Technicien en ascenseur SAV

Orona Orona est une entreprise européenne de premier plan spécialisée dans les ascenseurs et les solutions de mobilité. Outre la conception et la production, grâce à un solide département interne de R&D, nous assurons également l'installation, la maintenance, le remplacement et le renouvellement des ascenseurs. Dans le monde entier,plus de 300 000 ascenseurs sont équipés de la technologie Orona. Desascenseurs de personnes aux monte-charges, en passant par les ascenseurs de voitures, les monte-escaliers et les escaliers roulants. Numéro1 en Europe : aujourd'hui, 1 nouvel ascenseur sur 10 est une solution Orona. Premierfabricant d'ascenseurs au monde à avoir obtenu la certification ISO 14006 pour une conception respectueuse de l'environnement. Des installationsdans 13 pays, Orona emploie environ 6.100 personnes dans le monde entier. En Belgique, Orona NV emploie environ 320 personnes. Orona NV en Belgique est née de la fusion de la société flamande Coopman et de la société wallonne Ascelec Ascenseurs. Depuis 2010, ces deux entreprises font partie du groupe international Orona, dont la société mère et le site de production se trouvent en Espagne. Description de l'offre En tant que technicien de maintenance d'ascenseurs chez Orona, vous commencerez à travailler de manière autonome dans votre région de Liège après une formation pratique approfondie. Voici quelques-unes de vos tâches :  L'entretien périodique et la réparation de petites pannes électriques et mécaniques sur les installations d'ascenseurs chez nos clients. Naturellement, vous veillerez à ce que les travaux effectués fassent l'objet d'un rapport correct. Chaque jour, vous partez de chez vous dans votre voiture de service entièrement équipée. Vous pouvez également utiliser le réseau de métro pour vous déplacer facilement de dépannage à dépannage. Le programme journalier est à portée de main grâce à votre smartphone Orona. Tout au long de la journée, vous êtes en contact étroit avec votre coordinateur ou vos collègues et vous pouvez les contacter en cas de questions et/ou de problèmes. Participation à des réunions avec l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité du travail (ISO) toutes les 4 à 6 semaines. Envie de grandir ? Si vous pouvez travailler de manière totalement autonome, vous pouvez évoluer vers le rôle de technicien de service, dans lequel vous participerez à une équipe de gardes sur la base d'un système de rotation.  Exigences Diplôme A2 minimum en électromécanique/électricité ou expérience technique équivalente. Il va de soi que vous devez être titulaire d'un permis de conduire B et habiter à Liège ou dans les environs. La communication en français n'est pas un problème pour vous. Vous établissez facilement des contacts et vous êtes orienté vers le client. Vous êtes également discipliné et avez toujours le souci du détail, de la qualité et de la sécurité. Les gardes ne vous posent aucun problème.  OFFRE En échange de votre engagement, vous pouvez naturellement attendre beaucoup : Un employeur stable avec une structure horizontale. De l'espace pour travailler de manière autonome et vous développer. Une solide formation interne pour pouvoir commencer à travailler de manière indépendante par la suite. Semaine de 37 heures Bien entendu, la rémunération est adaptée à votre niveau d'expertise. Voiture de service entièrement équipée (que vous pouvez également utiliser pour vos déplacements privés si vous le souhaitez), y compris une carte de carburant. Chèques-repas et éco-chèques, indemnités de travail et de lavage, primes d'attente, prime de fin d'année, assurance de groupe. Des événements amusants et des extras tels que le team building, le drink d'été, la fête du personnel, etc. Vous bénéficiez également d'un vaccin antigrippal gratuit chaque année et de nombreuses réductions dans les parcs d'attractions, les magasins de vêtements, etc.