HR Business Partner

Company Description

Tessenderlo Group is een gediversifieerde industriële groep die zich toespitst op landbouw, de valorisatie van bioreststoffen en het aanbieden van industriële oplossingen. De groep stelt ongeveer 4,700 mensen tewerk en is toonaangevend in de meeste van haar markten. Tessenderlo Group realiseerde in 2020 een geconsolideerde omzet van 1,7 miljard euro. Het bedrijf is genoteerd op Euronext Brussel en maakt deel uit van de indices Next 150 en BEL Mid. Financiële nieuwsberichten: Bloomberg: TESB BB - Reuters: TesB.BR - Datastream: B:Tes.

Tessenderlo Kerley International levert vloeibare, oplosbare en vaste plantenvoeding met toegevoegde waarde om telers te ondersteunen bij het realiseren van een efficiënte en duurzame landbouw. Ons wereldwijde team van agronomen en commerciële adviseurs wordt gekenmerkt door een sterke klantgerichtheid en heeft een uitstekend erfgoed, aangezien we kunnen voortbouwen op de 100 jaar expertise van Tessenderlo (in vaste en oplosbare meststoffen op basis van kalium) en de 70 jaar expertise van Kerley (in vloeibare meststoffen).

Onze toewijding om landbouwers de precieze middelen te geven die ze nodig hebben om hun gewassen te stimuleren, is de kern van wat we doen. Onze portefeuille bestaat uit erkende gespecialiseerde meststoffen zoals SoluPotasse®, Thio-Sul®, KTS®, CaTs®, K-Leaf®, enz., waarin we voortdurend investeren op het vlak van innovatie, productontwikkeling en ondersteuning. Zo kunnen wij garanderen dat al onze tussenkomsten - door onze producten, onze experts of onze adviseurs - een maximaal rendement opleveren: d.w.z. een beter rendement voor de gewassen, meer controle voor de landbouwers en een gezondere planeet voor iedereen.

Voor ons Human Resources team bij Tessenderlo Kerley International, zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR Business Partner.

Deze job is gebaseerd in Ham. Als HR Business Partner speel je een belangrijke rol in onze ambitie om te groeien en te verbeteren.

**Job Description**:
**Business Partner**:

- Als aanspreekpunt voor de business onderhoud je goede relaties met de directie en alle medewerkers binnen je verantwoordelijkheidsgebied, je weet wat er leeft in de afdelingen en doet proactief voorstellen voor initiatieven of verbetermogelijkheden.
- Je fungeert als klankbord voor de afdelingen binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. Je coacht en adviseert hen inzake zeer uiteenlopende personeels
- en organisatievraagstukken.
- Je geeft managers advies en ondersteuning op maat om HR-acties te vertalen in lijn met de (HR-)strategie
- Samen met de HR Director en de business bepaal je de noden van de organisatie op vlak van personeelsbezetting en bent actief betrokken in het werving
- en selectieproces.
- Door het voeren van een professionele interne communicatie bouw je actief aan een community en lever je een actieve bijdrage bij de creatie van een transparante en betrokken werksfeer.

**Learning en development**:

- Je inventariseert, onderzoekt, analyseert en bespreekt vormingsbehoeften en zit aan het stuur van HR-projecten binnen het domein vorming.
- Je vertaalt vormingsbehoeften naar een concreet vormings-en cursusaanbod.
- Je werkt ook proactief mee aan de uitwerking van de vormingsprojecten en het vormingsbeleid.
- Je bouwt dagelijks je netwerkrelaties uit zowel met medewerkers, het management en de HR collega’s.
- Je selecteert externe partners en volgt de samenwerking op.
- Je analyseert de effectiviteit van opleidingen en staat in voor rapportering.
- Je beheert het learning management systeem
- Je bewaakt het opleidingsbudget en dient relevante subsidiedossiers in.

**Qualifications**:

- Je hebt een master diploma in menswetenschappen, HRM;
- Je hebt ervaring als HR Business Partner in een gelijkaardige organisatie;
- Je hebt een basis kennis van sociale wetgeving;
- Je kan werken met Microsoft Office, vooral Excel;
- Je bent tweetalig (Nederlands / Engels) kennis van Frans is een plus;
- Empathie, assertiviteit, klantgerichtheid, nauwkeurigheid en discretie bepalen je persoonlijkheid;
- Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, een ontwikkelde; kritische geest en legt snel verbanden tussen informatie;
- Je bent een bruggenbouwer en weet je doelpubliek op een impactvolle manier te overtuigen.Additional Information

We bieden jou aan:

- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket met extralegale voordelen (wagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,...)
- De mogelijkheid om je intern netwerk op te bouwen en je expertise naar het volgende niveau te tillen
- Een uitdagende en internationale werkomgeving
- Een team met de juiste attitude en gretigheid om er samen een succesverhaal te schrijven