Médecin Du Travail

S’inscrire avant

09/04/2026

Début le

10/09/2026

Âge maximum

50

Niveau d'étude

Master

Type de contrat

Réserviste à temps plein avec contrat renouvelable annuellement

Salaire minimum de départ (net)

3.126 EUR

Prime de fin d’année minimum (net)

1.048 EUR

Lieu de travail

Marche-en-Famenne

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

**Que faites-vous ?**

Vous êtes médecin du travail et vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et polyvalent ? Un emploi qui vous offre plus de variété que votre emploi actuel ? Un travail où l'on attache une grande importance à la qualité et non seul à la quantité. Ce poste vacant est fait pour vous En tant que médecin du travail, vous travaillerez dans l'une des unités de santé au travail et, en collaboration avec les autres conseillers en prévention du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPPT) et votre propre personnel, vous exécuterez les tâches légalement définies dans le Codex, telles que l'évaluation périodique de l'état de santé (y compris les vaccinations, l'aptitude à la conduite, etc.) En outre, vous déterminez également l'aptitude spécifiquement militaire, comme les tests d'aptitude sportive et l'aptitude médicale opérationnelle. Pour vous permettre d'élargir vos compétences en tant que médecin du travail, la Défense vous offre des opportunités internes et externes. Aucune expérience professionnelle n’est requise pour ce poste.

**Cela vous parle vraiment**:

- En tant que médecin, vous vous engagez en faveur de la préparation et du bien-être du personnel militaire et civil de la Défense.
- Avec les autres conseillers en prévention, vous entretenez de bons contacts avec vos unités clientes et vos partenaires syndicaux.
- Développer vos compétences en matière de leadership et de management. Au départ, vous dirigez une petite équipe, mais vous pouvez progresser dans votre spécialisation jusqu'à devenir chef du SIPPT.
- Vous participez aux comités de consultation de base en tant qu'expert.
- Vous aurez le temps de participer à des visites d'entreprises et à des analyses de risques, et d'apprendre ainsi à connaître les risques de vos unités clientes.

**Vous vous reconnaissez dans ceci**:

- Vous avez un attrait pour le monde de la défense.
- Une bonne dose de travail administratif ? Ça devrait le faire
- La gestion du personnel et du matériel est aussi une tâche qui vous semble intéressante.
- Vous êtes en possession du diplôme suivant : master de spécialisation en médecine du travail.

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?
- Employé via un contrat à temps plein d’un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d’âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.VOTRE PARCOURS DE FORMATION

**Formation militaire de base (FMB)**

Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

**Formation professionnelle spécialisée (FPS)**

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

**Période de stage et/ou d'évaluation**

Enfin, vous êtes évalué sur votre lieu de travail pendant une semaine.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
- En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Un contrat à durée déterminée de maximum 3 ans avec possibilité de postuler pour le cadre actif si vous remplissez les conditions d’âge
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles pendant votre carrière
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Horaires de travail flexibles (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute,)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Carte de réduction sur les transports en commun à usag