Assistante RH
Il y a 2 jours
Liège, Belgique
The Bozz
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Et si vous deveniez le point de référence RH d’une entreprise de construction bien ancrée à Liège ?
Ici, vous prenez les rênes d’un rôle clé mêlant ressources humaines, paie et gestion des assurances, au cœur d’un environnement concret et humain. Vous ne faites pas que de l’administration : vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et optimisez les processus.
Une fonction polyvalente, avec un vrai impact et une proximité terrain qui fait toute la différence.
- Notre offre_
- Vous intégrez une entreprise familiale du secteur construction à Liège, où les décisions se prennent rapidement et les idées sont écoutées
- Vous bénéficiez d’un contrat intérim avec perspective de CDI, pour une stabilité à long terme
- Vous profitez d’un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux:
- Vous évoluez dans une fonction variée avec des responsabilités concrètes, loin de la routine
- Vous accédez à des formations continues pour développer vos compétences en RH, paie et assurances
- Vous rejoignez une équipe conviviale et accessible, où la collaboration est naturelle au quotidien
- Vos responsabilités_
- Vous assurez le suivi complet des dossiers du personnel : contrats, congés, absences, formations
- Vous gérez les prestations et la préparation de la paie en collaboration avec le secrétariat social
- Vous prenez en charge la gestion des assurances (accidents du travail, flotte, RC ) et le suivi des sinistres
- Vous garantissez une communication fluide avec les partenaires externes (assureurs, administrations )
- Vous contribuez à l’amélioration des procédures administratives pour gagner en efficacité
-
Votre profil
_
- Vous disposez de plusieurs années d’expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur de la construction:
- Vous maîtrisez la gestion de la paie et les obligations socialesen Belgique
- Vous devenez un point de contact fiable pour les collaborateurs, avec des conseils clairs en législation sociale
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétiondans le traitement des données
- Vous communiquez aisément en français et néerlandais (bilingue obligatoire):
- Vous utilisez efficacement les outils MS Office, notamment Excel pour le suivi administratif Prêt(e) à prendre un rôle central en RH à Liège dans une entreprise où votre implication compte vraiment ? Ici, vous avez l’opportunité de donner du sens à votre quotidien. Postulez et découvrez une fonction où vous faites vraiment la différence comme RH polyvalent(e). Rémunération : 2 284,19€ à 3 473,34€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Notre offre_
- Vous intégrez une entreprise familiale du secteur construction à Liège, où les décisions se prennent rapidement et les idées sont écoutées
- Vous bénéficiez d’un contrat intérim avec perspective de CDI, pour une stabilité à long terme
- Vous profitez d’un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux:
- Vous évoluez dans une fonction variée avec des responsabilités concrètes, loin de la routine
- Vous accédez à des formations continues pour développer vos compétences en RH, paie et assurances
- Vous rejoignez une équipe conviviale et accessible, où la collaboration est naturelle au quotidien
- Vos responsabilités_
- Vous assurez le suivi complet des dossiers du personnel : contrats, congés, absences, formations
- Vous gérez les prestations et la préparation de la paie en collaboration avec le secrétariat social
- Vous prenez en charge la gestion des assurances (accidents du travail, flotte, RC ) et le suivi des sinistres
- Vous garantissez une communication fluide avec les partenaires externes (assureurs, administrations )
- Vous contribuez à l’amélioration des procédures administratives pour gagner en efficacité
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Votre profil
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- Vous disposez de plusieurs années d’expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur de la construction:
- Vous maîtrisez la gestion de la paie et les obligations socialesen Belgique
- Vous devenez un point de contact fiable pour les collaborateurs, avec des conseils clairs en législation sociale
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétiondans le traitement des données
- Vous communiquez aisément en français et néerlandais (bilingue obligatoire):
- Vous utilisez efficacement les outils MS Office, notamment Excel pour le suivi administratif Prêt(e) à prendre un rôle central en RH à Liège dans une entreprise où votre implication compte vraiment ? Ici, vous avez l’opportunité de donner du sens à votre quotidien. Postulez et découvrez une fonction où vous faites vraiment la différence comme RH polyvalent(e). Rémunération : 2 284,19€ à 3 473,34€ par mois Lieu du poste : En présentiel