Adviseur - Psycholoog - Stressteam

Studieniveau
- Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)- Graad
- Adviseur - A1
- Plaats van tewerkstelling
- DRP - INTERDISC BEGELEIDING - STRESSTEAM
Kroonlaan 145A, 1050 Elsene
- Uiterste inschrijvingsdatum
- 25.07.25
- Max. aantal inschrijvingen
- 15
- Referentienummer
- 123758/S4T

Jobomschrijving

BESTAANSREDEN VAN DE FUNCTIE

De opdrachten inzake onthaal, psychoterapeutische begeleiding en opvolging uitvoeren. Deelnemen aan de permanetierol (bereikbaar/oproepbaar), tussenkomen bij crisissituaties. Secundaire en tertiaire preventie uitvoeren van werkgerelateerde psychosociale risico's om de psychologische en fysieke impact van deze risico's op de personeelsleden van de Geïntegreerde Politie te verminderen en hun welzijn op het werk te bevorderen.

FUNCTIEBESCHRIJVING

Als Begeleider in het psychosociale domein mensen bijstaan en begeleiden bij het oplossen van hun psychosociale problemen volgens de vastgelegde procedures of regels en de deontologische code om hen in staat te stellen hun fysieke en/of psychologische toestand te verbeteren en tot hun welzijn bij te dragen.

Voorbeelden van taken:

- Deelnemen aan de permanentierol 24/7 en bereikbaar en terugroepbaar zijn
- Het welzijn op het werk bevorderen
- Reageren op de psychologische en fysieke impact van kritieke gebeurtenissen op de personeelsleden.
- Het bijhouden van klantendossiers en -administratie -...

Als Eerstelijns psychosociale actor de slachtoffers, hun naasten en de getuigen een eerste begeleiding bieden overeenkomstig de wettelijke bepalingen ter zake om aan de behoeften van de slachtoffers te beantwoorden en hen te beschermen tegen alle vormen van secundair slachtofferschap.

Voorbeelden van taken
- Individuele emotionele steun bieden in crisissituaties.
- Collectieve emotionele ondersteuning bieden (defusing, debriefing).
- De overheid ondersteunen en omkaderen in crisissituaties
- De administratieve, psychosociale en psychotherapeutische opvolging van crisisinterventies verzekeren.
- ...

Als Dossierbeheerder dossiers opstellen en/of analyseren en/of controleren volgens de geldende regelgeving of procedures om een besluit te kunnen trekken op basis van alle elementen en te garanderen dat een beslissing wordt genomen of dat het dossier wordt afgewerkt.

Voorbeelden van taken
- Zelfstandig de aanpak van een complex dossier en de vereiste acties bepalen na analyse en interpretatie van de gegevens
- Ondersteuning bieden bij de voorbereiding en behandeling van bepaalde dossiers in een van de expertisedomeinen
- Specifieke technische dossiers opvolgen, relevante wetgeving opvolgen, enz.
- Medewerkers begeleiden in het kader van deze dossiers
- Nota's opstellen, interne en externe vragen beantwoorden, enz.

Als Vertegenwoordiger op een professionele manier de contacten en relaties met de interne en externe gesprekspartners verzekeren om de zichtbaarheid van de organisatie te verhogen en te zorgen voor een transparante, eenduidige en doeltreffende uitwisseling van informatie.

Voorbeelden van taken
- Fungeren als contactpersoon voor diverse materies en regelmatig overleg (formeel en informeel) bevorderen met diverse interne en externe partijen
- Overlegvergaderingen bijwonen binnen de entiteit met andere betrokken entiteiten
- Vergaderingen organiseren en bijwonen op lokaal en nationaal niveau, het standpunt van de directie meedelen en verdedigen
- De uitwisseling van goede praktijken stimuleren -...