Coördinator Eerstelijnszones Antwerpen

**Coördinator Eerstelijnszones Antwerpen (Zuid, Oost en Centrum)**:
**Plaats van tewerkstelling**:
Antwerpen

**Reageren voor**:
10/03/2025

**Eerstelijnszone Antwerpen Centrum**:
Wil jij mee het verschil maken in het zorg
- en welzijnslandschap van Antwerpen?

Het team van Eerstelijnszones Antwerpen is op zoek naar een coördinator om mee de dagelijkse werking te faciliteren. Zo draag jij je steentje bij aan het versterken van een snelgroeiende en maatschappelijk relevante vzw.

**Taakomschrijving**:
Als coördinator binnen de Antwerpse eerstelijnszones ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van de dagelijkse interne werking samen met het team. Jij bent de link en zorgt voor de communicatie met het bestuur.
- Je hebt de eindverantwoordelijkheid en coördineert de vzw bij het realiseren van de strategische doelstellingen. Samen met de medewerkers en het bestuur waak je over de missie en visie van de elz en vertaalt deze naar beleids-en actieplannen.
- Vanuit een helicopterview til je de organisatie naar een hoger niveau en behoud je het overzicht over alle domeinen en lopende projecten binnen de eerstelijnszones.
- Je treedt op als bruggenbouwer tussen de verschillende domeinen om de beste interne en externe dienstverlening te garanderen. Dit doe je altijd in functie van de kernopdracht van de vzw.
- Je bent een coachende leider, stimuleert talentontwikkeling en bewaakt de implementatie van het actieplan.
- Je zorgt voor heldere werkprocessen en communicatiestromen binnen de organisatie.
- Je neemt een leidende rol in het organiseren en voorbereiden van de bestuursvergaderingen, waarbij je de agenda bepaalt in overleg met het team en de voorzitters.
- Je kent de vzw-wetgeving en de regels rond goed bestuur (of bent bereid om je deze op korte termijn eigen te maken) en zorgt dat ze correct wordt toegepast in de organisatie. Je volgt veranderingen binnen die wetgeving nauwgezet op.
- Als budgetverantwoordelijke sta je samen met de penningmeester in voor de opmaak en opvolging van het budget. Je rapporteert hierover aan het bestuursorgaan en de bevoegde instanties.

**Profiel**:
**WIJ ZOEKEN**:

- Een **goede en vlotte communicator**: je bent sociaal en kan verbindend communiceren.
- Je bent een kei in het **coachen en ondersteunen** van mensen.
- Een **initiatiefnemer**: je bent gedreven en werkt proactief.
- Een **strategische en analytische denker**: je hebt zicht op het grote geheel, ziet problemen en kan snel mogelijke oplossingen voorstellen.
- Een **‘out of the box’ denker**: je ziet kansen en weet ze ook te benutten.
- Een **vaardige planner**: je kan nauwgezet en efficiënt werken. Je behoudt het overzicht in een veelheid aan taken en kan vlot prioriteiten stellen. Je respecteert deadlines en richtlijnen.

**BEN JIJ DE JUISTE PERSOON VOOR DE JOB**?
- Je beschikt over een bachelor
- of masterdiploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring en kan terugblikken op een solide leidinggevende ervaring.
- Je hebt kennis van of affiniteit met zelforganiserende teams. Je inspireert vanuit een van nature positieve ingesteldheid en stimuleert talentontwikkeling, samenwerking en verbinding.
- Je bent een echte bruggenbouwer en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders, zoals zorgverstrekkers, lokale besturen en welzijnsorganisaties.
- Je bent flexibel en bereid tot avond
- en occasioneel weekendwerk.
- Kennis van of ervaring met het runnen van een vzw in al zijn aspecten, is een grote meerwaarde.
- Een goede kennis van het brede zorg
- en welzijnslandschap in Antwerpen is een sterke troef.

**Aanbod**:
**WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN**?
- Je gaat aan de slag in een fijn en gemotiveerd team van een tiental medewerkers.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur. In onderling overleg kan er gekozen worden voor een jobtime tussen 80% en 100%.
- Een loon zoals vastgelegd in paritair comité 331 (barema L1) en een pakket aan extralegale voordelen.
- De kans om je via opleidingen en vormingen verder te ontplooien.
- Je wisselt werken op kantoor of op verplaatsing af met thuiswerk.
- Wij hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten van medewerkers primeren, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of beperking.
- Wij gaan discreet om met je kandidatuurstelling.

**Praktisch**:
**HOE SOLLICITEREN**?
- Bezorg ons je CV en een motivatiebrief. Een kort kennismakingsfilmpje stellen we erg op prijs.

**SELECTIEPROCEDURE**:

- Kennismakingsgesprek.
- Assessment.

**Plaats van tewerkstelling**:
Lange Leemstraat 187
2018 Antwerpen

**Inhoudelijke contactpersoon**:
Geert Van de Voorde
0477 72 98 00