Expert - Chargé de La Coordination Des Fonds Européens

**Intitulé de la fonction**:
Expert - Chargé de la coordination des Fonds européens (H/F/X)

**Description de l'entreprise**:
**Missions de la Direction**:
La Direction Financière et Comptable a pour mission d’élaborer et de proposer une politique d’information financière à la Direction Générale et de la mettre en œuvre. Elle assure le respect des obligations légales en matière d’information financière et comptable.

**Finalité**:
L’Expert - Chargé de la coordination des Fonds européens a pour mission de piloter les projets liés aux Fonds européens (FSE+ et Feder) dans leurs volets financier et qualitatif en étroite concertation avec la Direction Stratégie Partenariats Innovation. Il favorise la coopération entre les experts et les partenaires internes et externes afin d’atteindre les objectifs financiers des projets.

**Domaines principaux d’activité**:

- Vous assurez le suivi journalier des activités liées aux projets liés à des Fonds européens et la mise en place effective des contrôles prévus, notamment dans le Guide de procédure du Système de Gestion et de Contrôle FSE+ de l’IFAPME, en relation avec les intervenants internes et externes (Directions, Centres IFAPME, organismes partenaires ) ;
- Vous mettez en œuvre le suivi de ces contrôles et décidez de mesures correctrices si nécessaire ;
- Vous établissez, améliorez, formalisez les procédures de contrôle propres à la Direction Financière et Comptable ainsi qu’aux organismes externes (Agence FSE, réviseurs, CAIF,...) ;
- Vous assurez la coordination et le suivi des échéances de la Direction Financière et Comptable pour ce qui concerne les opérations et projets financés sur Fonds européens ;
- Vous supervisez les rapports d’audit des Centres IFAPME, et vous assurez de l’exactitude des données produites notamment en ayant un regard critique sur celles-ci ;
- Vous évaluez les impacts en matière de comptabilité et élaborez les budgets pour le dépôt des nouveaux projets ;
- Vous apportez un soutien aux différents intervenants internes et externes, notamment pour la collecte des données à partir des bases de données métiers et l’utilisation des outils fournis par la Direction Financière et Comptable.

Ces énumérations reprennent les principales activités et tâches liées à la fonction et au poste et sont non-exhaustives.

**Compétences requises**:
**Compétences techniques**:
**Gestion de projets complexes** - Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire

**Dispositions légales et normatives**:

- Appliquer et contrôler les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

**Organisation du travail** - Planifier et organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités

**Gestion de l’information** - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser

**Conduite de réunions** - Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s’exprimer

**Informatique** - Utiliser les fonctionnalités avancées d’une suite bureautique (principalement Excel)

**Compétences comportementales**:
Co**llaboration**:

- Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

**Planification du travail**:

- Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités

**Prise d’initiatives**:

- Mettre en place de sa propre initiative des actions en prenant en considération leurs impacts

**Gestion de réseaux relationnels**:

- Entretenir activement des relations formelles et informelles et/ou établir des réseaux professionnels avec des personnes ressources

**Résoudre des problèmes**:

- Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions

Ces énumérations reprennent les principales compétences liées à la fonction et au poste et sont non-exhaustives.

**Profil**:
**1. Diplôme ou certification professionnelle requis(e)**:
**Diplôme requis**:
Diplômes de base de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur commercial) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge:

- Dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives ) ;
- Dans l’orientation sciences actuarielles ou en politique économique et sociale.

**OU**

**Certification professionnelle requise**:
**2. Expérience**:
Justifier d’une expérience de **8 années** en gestion financière et/ou en audit, avec une expérience probante en gestion de projets européens.

**Atouts**:
Une expérience en gestion de projets du Fonds Social Européen et Fonds FEDER

**Modalités relatives à l'exercice de la fonction**:
**Type de contrat : contrat à durée indéterminée avec clause résolutoire liée aux projets européens**

**Résid