Team Manager Bruxelles

**Partena Outsourcing** apporte une solution adaptée aux entreprises qui veulent outsourcer occasionnellement ou de façon structurelle un certain nombres de tâches (administration du personnel, payroll, ). Pour notre équipe de Payroll Partners Center, nous sommes activement à la recherche d'un **Team Manager** **pour notre service qui s’occupe des saisies sur salaire et congé-éduction. à Bruxelles. ***votre mission ?** - Vous alignez la stratégie et les objectifs de votre propre équipe avec la vision de l'organisation - Vous définissez les indicateurs et déterminez les priorités de votre équipe - Vous représentez votre équipe en interne et construisez un partenariat interne solide - Vous établissez les rapports et les analyses nécessaires à la gestion des clients - Vous êtes à l'écoute des besoins de vos collègues et des clients et vous y répondez de manière optimale - Vous soutenez les collaborateurs dans leur propre développement de carrière ***Qui cherchons nous** ?** - Vous êtes un **coach né**, vous parvenez à stimuler la participation et offrir une vision, une inspiration et une direction à l'équipe - Vous avez la capacité à communiquer de manière claire, concise et efficace - Vous êtes d’un naturel assertif, vous êtes capable de vous affirmer et faire entendre vos idées tout en laissant la place au dialogue - Un intérêt et une curiosité pour le payroll - Vous avez une maitrise parfaite du français et néerlandais afin de pouvoir communiquer avec les membres de votre équipe et les stakeholders internes **Ce que nous vous offrons ?** **De la flexibilité et un équilibre travail/vie privée**: - Télétravail (règles propres à l’équipe) et horaires flexibles - 12 jours de congés supplémentaires (contrat 39H) - 3 jours de congés offerts par an - 1 jour de congé supplémentaire / 5 ans d’ancienneté - ½ de congé sans soldes pour l’éducation de ses enfants par semaine. **Package salarial compétitif et attractif**: - contrat durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances - 8€ de chèques repas par jour presté - 250€ d’éco chèques par an max - un bonus annuel - Voiture de société avec carte essence - Laptop et GSM - 155,50€ de frais net par mois - Assurance groupe, assurance hospitalisation et accident vie privée - Plan cafétaria **Possibilités** de development** Non seulement vous aurez des opportunités au sein de votre propre équipe, mais vous pourrez également évoluer au sein de l'entreprise, puisque vous ferez partie d'un groupe d'environ 1 800 employés. Vous avez également la possibilité d’exercer à côté de votre fonction principale, d’autres rôles secondaires. Enfin, nous disposons de notre propre "Academy", où vous pouvez suivre des formations et des ateliers afin d'élargir vos connaissances et vos compétences.