Emplois actuels liés à HR Generalist - Brussels - Hôpital Erasme

  • HR Generalist

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique Optimy Temps plein

    MISSIONAt Optimy, we believe that business can be a force for good. We empower organizations across Europe and North America to create meaningful social impact through innovative SaaS solutions for grant management, sponsorships and CSR programs.Today, over 350 organizations in more than 30 countries, including global leaders like AXA, Roche, Veolia,...

  • HR Generalist

    il y a 1 semaine

    Brussels, Belgique Optimy Temps plein

    MISSIONAt Optimy, we believe that business can be a force for good. We empower organizations across Europe and North America to create meaningful social impact through innovative SaaS solutions for grant management, sponsorships and CSR programs.Today, over 350 organizations in more than 30 countries, including global leaders like AXA, Roche, Veolia,...

  • HR Officer Fr/nl

    il y a 1 jour

    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introduction**: Notre client est un groupement de cabinets dentaires sis dans la région namuroise. Il accompagne les praticiens et leurs équipes dans la gestion de leur clinique, leur permettant de se concentrer sur leur passion : la pratique de l’art dentaire. Afin de renforcer leur équipe, HR Talents est à la recherche d’un.e HR Officer...

  • Human Resources Generalist

    il y a 1 jour

    Brussels, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Additional Information** **Job Number**25121241 **Job Category**Human Resources **Location**Sheraton Brussels Airport Hotel, Brussels National Airport, Brussels, Brussel, Belgium, 1930 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management *** As Human Resources Generalist, you will join us in exciting times, as the travel and...

  • Payroll Specialist

    il y a 1 jour

    Brussels, Belgique NielsenIQ Temps plein

    Job Description **About this job** The role is hands-on and successful individuals will be customer-focused, personable yet professional, exhibit strong attention to detail and an ability to work in a high volume, high-pressure environment. We are looking for someone who is passionate about delivering exceptional customer service, has a real eye for the...

  • Talent Manager

    il y a 5 jours

    Brussels, Belgique CareerWallet Temps plein

    Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un Talent Manager. En tant que Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de...

HR Generalist

il y a 2 semaines

Brussels, Belgique Hôpital Erasme Temps plein

**Fonction**:
L'Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l'excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement.

Tous nos collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s'investissent pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain.

Afin de renforcer l’équipe en place, le Département des Ressources Humaines de l’hôpital recherche un **HR Generalist - Super User Outil (H/F)** **- CDI.**

**Description générale de la fonction**:
Vous assurez la gestion des missions RH administratives et opérationnelles au plus près du terrain.

**Vos principaux rôles et responsabilités**:
Sous la responsabilité du HR Manager, vos principales missions sont:
Administration du personnel
- Gestion des dossiers RH du personnel, rédaction des contrats et avenants, encodage des données administratives ;
- Maintien du dossier administratif, incluant le suivi des échéances de l’ensemble des pièces administratives (permis de travail, agrément, visa ) ;
- Suivi des absences de chaque salarié (maladie, accidents du travail, maternité, invalidité, congés thématiques ) ;
- Assurer la permanence RH de première ligne : répondre aux questions RH (crédits-temps, réduction de temps de travail,).

Conseil aux membres du personnel
- Informer les salariés sur leurs horaires, leurs congés, leur salaire, leurs acquis sociaux, etc.
- Communiquer autour des matières rémunération et avantages sociaux auprès de tous les acteurs de terrains et leur apporter un soutien dans leur compréhension

Volet outil:

- Être en contact rapproché avec les fournisseurs pour toutes questions opérationnelles;
- Tenir le HR manager informé des nouveautés qui seraient intéressantes pour l’institution ;

**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en RH ;
- Vous justifiez de préférence d’une expérience réussie en gestion des Ressources Humaines d’au moins 3 ans ;
- Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’écoute ;
- Vous alliez sens de l’organisation et gestion proactive des situations ;
- Vous êtes rigoureux et méthodique ;
- Vous êtes capable de gérer les imprévus et les priorités ;
- Une connaissance du secteur hospitalier est un plus.

**Notre offre**:

- Au sein d’une institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction riche en contacts et possédant un champ de responsabilités variées ;
- Un contrat de remplacement, une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (titres repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux) ;
- Accessibilité en métro et parking.

**Intéressé(e) ?