Recruiter Waregem

**Intro**: Wij geloven bij vind stellig dat
**je werk bijdraagt aan je persoonlijk geluk**. Daarom is het onze ambitie om elke persoon te
**matchen **aan een bedrijf dat écht bij hem of haar past.

Wil jij dit ook voor jezelf? Lees snel verder.

**Functieomschrijving**:

- Je **trekt interessante kandidaten** aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes.
- Je **contacteert **nieuwe kandidaten** telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacatures.
- Tijdens een **diepgaand interview** leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken.
- Na een succesvol gesprek, **match je de kandidaat** aan regionale bedrijven. Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
- Als je te horen krijgt dat de **kandidaat kan opstarten**, maak je het contract op en doe je een vreugdedansje met je collega’s van het team.

**Functie eisen**:

- Een **brutosalaris **tussen €2200 - €3000;
- Een aantrekkelijk **bonussysteem **afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor (min. vanaf 6 maand in dienst);
- Maaltijd**cheques** (€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar);
- **Netto vergoedingen;**:

- Hospitalisatie
- en groeps**verzekering**;
- Een intensief **opleidingstraject **om te leren rekruteren als een pro op de vind-wijze
- Een **moderne **en ergonomisch ingerichte **kantooromgeving**;
- Een 40-uren week, waardoor je **20 + 12 verlofdagen** hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team;
- Is **thuiswerk **iets voor jou? Na een inwerkperiode van 6 maand kan je 2 dagen/week van thuis uit rekruteren.
- Heel wat **sfeer
- en inspiratiemomenten**, zoals afterworks, inspiratiemomenten met boeiende sprekers, een jaarlijkse teamdag...

**Functie aanbod**:

- Een **brutosalaris **tussen €2200 - €3000;
- Een aantrekkelijk **bonussysteem **afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor (min. vanaf 6 maand in dienst);
- Maaltijd**cheques** (€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar);
- **Netto vergoedingen**;
- Hospitalisatie
- en groeps**verzekering**;
- Een **intensief opleidingstraject** om te leren rekruteren als een pro op de vind-wijze
- Een **moderne **en ergonomisch ingerichte **kantooromgeving**;
- Een 40-uren week, waardoor je **20 + 12 verlofdagen** hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team;
- Is **thuiswerk **iets voor jou? Na een inwerkperiode van 6 maand kan je 2 dagen/week van thuis uit rekruteren.
- Heel wat **sfeer
- en inspiratiemomenten**, zoals afterworks, inspiratiemomenten met boeiende sprekers, een jaarlijkse teamdag...

**Bedrijfs informatie**: Als
**vaste rekruteringspartner** zijn we gespecialiseerd in het vinden van talent in
**techniek, ICT, engineering en office**. We zijn actief in
**West
- en Oost-Vlaanderen** en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vinders noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.