Coordinateur Immobilier/coordinatrice Immobilière Technique

**Société**:
**Fonction**:
**VOTRE MISSION**

Vous êtes en charge de dossiers liés à votre domaine d'expertise et vous contribuez à la gestion de tous les biens immobiliers communaux, à savoir la construction, la rénovation et/ou l'entretien des infrastructures communales. Vous coordonnez tous les acteurs pendant et après la réalisation du projet et vous faites appel aux personnes ressources de votre réseau interne et/ou externe et vous travaillez en synergie avec elles afin d'optimiser la réception de chantier et sa passation au service Bâtiments et Logements.

**VOS TACHES**
- Établir les cahiers de charges, métrés et estimations
- Préparer les parties techniques des divers dossiers d'adjudication et d'attribution de marchés publics,
- Mettre en œuvre et contrôler l’avancement des travaux et suivre les divers chantiers,
- Assurer le suivi opérationnel et technique du chantier,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Contrôler, dans le respect du cahier des charges, l'exécution des travaux et services confiés à des tiers
- Participer à des réunions, internes et externes
- Gérer les méthodes de travail et formuler des propositions d'amélioration (procédures et autres)
- Participer à l'élaboration des budgets annuels, pluriannuels et des prévisions budgétaires
- Rassembler les documents/informations et prendre note des demandes, rédiger des comptes-rendus, cahiers des charges et les transférer/communiquer
- Analyser les besoins, les demandes et les données en interne et en externe
- Traiter, suivre et archiver des dossiers/demandes dans le respect des délais
- Informer et mobiliser les parties prenantes
- Communiquer à la hiérarchie sur l’état d’avancement des demandes/dossiers
- Participer activement aux réunions d'équipe, aux supervisions, aux moments de réflexion et entretiens individuels
- Développer/entretenir son réseau interne et/ou externe

**Profil**:
**VOTRE PROFIL**
- Vous êtes incollable dans tout ce qui est relatif aux techniques du bâtiment
- Vous respectez les normes et procédures de sécurité
- Vous connaissez les législations en lien avec le métier ainsi que la réglementation de coordination des chantiers en matière de sécurité et de santé
- Vous êtes capable de vous exprimer et rédiger couramment en français et néerlandais (la détention du brevet BOSA est un atout)
- Vous êtes analytique, organisé et possédé un esprit synthétique
- Vous êtes orienté « client » et « résultats » et aimez travailler en équipe
- Vous êtes un as dans la recherche d’alternatives, dans l’identification et vous comprenez rapidement un problème sous tous ses différents aspects. Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions adéquates adaptées
- Et si l’intégrité, le professionnalisme font partie intégrante de vous, ce job est pour vous

Intéressé ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

**CONDITIONS D’ACCES**

Bachelier (niveau B) ou master (niveau A1) en lien avec la fonction (construction, électricité, HVAC, etc.)
- ** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)_

**Offre**:
**OFFRE ET AVANTAGES**
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Possibilité de formation continue sur le terrain
- Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme,
- Régime de congé attrayant
- Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
- Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
- Echelle barémique niveau B plein-temps (min. 2792 brut/mois et 3087 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)
- Echelle barémique niveau A1 temps plein (min. 3.761 € brut/mois et 4.172 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)
- Votre CV
- Copie de votre diplôme

**Procédure de sélection**:
La sélection se fait sur base:

- des conditions d’accès reprises ci-dessus,
- du CV et de la lettre de motivation,
- du diplôme selon le niveau recherché,
- d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
- d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

**A quel niveau correspond votre diplôme* ou certificat ?**
- **Niveau A**: diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
- **Niveau B**: diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
- **Niveau C**: certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
- **Niveau D**: certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
- **Niveau E**: aucun certificat n'est requis

**Diversité**: