Emplois actuels liés à Responsable RH Et Recrutement - SintGillis - Gojob

  • Collaborateur RH Recrutement

    il y a 3 jours

    Sint-Gillis, Belgique C.S.D. Temps plein

    **Description de l’entreprise**La CSD Bruxelles (centrale de soins et services à domicile) offre différents services aux personnes en perte d'autonomie ayant le souhait de rester à domicile. Dans ce cadre, le CSD recrute un collaborateur RH Recrutement, contrat de travail à durée indéterminée, temps plein. **Description de la fonction**Objectif...

  • Sélection Et Recrutement Via Talent Exchange

    il y a 4 jours

    Sint-Joost-ten-Node, Belgique Talent Exchange Temps plein

    **Attention** Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées **uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes. Dans le cadre de cette fonction: - Vous êtes responsable de l'**organisation et de l'exécution de différentes procédures de recrutement et de sélection**. Pour...

  • 2025-071 - Assistant.e RH - Cdr- Cellule Prestations (H-f-x)

    il y a 4 jours

    Sint-Gillis, Belgique Commune de Saint-Gilles Temps plein

    **Présentation** L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche **d’un(e) Assistant.e RH**au sein de la cellule Gestion des prestations du Département Personnel et GRH. Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services. Elle a le désir d’optimaliser la gestion de...

  • Recruiter (M/F/x)

    il y a 3 jours

    Sint-Gillis, Belgique TUC RAIL Temps plein

    Pour notre unité de soutien Ressources humaines, nous recherchons un Recruteur (M/F/X). En tant que Recruteur, quelles sont tes responsabilités?- Tu êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'annonce à la sélection finale, y compris toute l'administration nécessaire - Tu recrutes de nouveaux employés aussi bien que des...

  • Assistant en Recrutement Et Sélection

    il y a 4 jours

    Sint-Joost-ten-Node, Belgique Travaillerpour.be Temps plein

    **Code de sélection**: - XFC23106**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master - Bachelier **Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Pas applicable**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la...

  • Chargé de Formation

    il y a 3 jours

    Sint-Jans-Molenbeek, Belgique citydev.brussels Temps plein

    **VOTRE MISSION** Vous aimez développer des formations de A à Z et contribuer ainsi à accroître les connaissances et l'expertise au sein de l’organisation ? Vous souhaitez contribuer à l’élaboration de divers projets RH en fonction du développement des membres du personnel ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe enthousiaste ? Alors ce poste...

  • Employé RH/payroll

    il y a 2 semaines

    Sint-Lambrechts-Woluwe, Belgique Jobmatch Temps plein

    **Votre défi**: - Vous vérifiez les pointages des intérimaires et des ouvriers, - Vous gérez la paie des employés et ouvriers, - Vous êtes le point de contact avec les agences intérim, - Vous vérifiez les factures liées aux prestations des intérimaires. **Jobmatch recrute** un.e employé.e RH pour un de ses clients actif dans l'industrie...

  • Responsable Financier Pour L'entretien Technique Et

    il y a 4 jours

    Sint-Gillis, Belgique Travaillerpour.be Temps plein

    **Code de sélection**: - XFT23049**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master - Bachelier - Secondaire supérieur **Type de contrat**: - Emploi temporaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Talent exchange**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1060 Saint-Gilles**Temps plein/temps partiel**: - À temps...

  • Responsable Payroll

    il y a 3 jours

    Sint-Gillis, Belgique IBIS Temps plein

    **Description de l'entreprise** L'Ibis Brussels Centre Gare du Midi, 225 chambres, 60 collaborateurs recherche un(e) Responsable **Payroll / Administration**pour rejoindre son équipe dynamique. Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines

    Sint-Gillis, Belgique NZ Vakanties Temps plein

    MN VACANCES est le service de vacances et de voyages de l’Union nationale des mutualités neutres, dont le siège principal est situé à Bruxelles. Notre ASBL exploite plusieurs domaines de vacances et gère une agence de voyage agréée. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un **:HR Officer** **FONCTION**: - Vous êtes...

Responsable RH Et Recrutement

il y a 2 semaines

SintGillis, Belgique Gojob Temps plein

Fondée en 2015, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre deux années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi pour un impact social concret.

Notre projet se base sur 3 piliers:
**L’Innovation** : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formationchez Gojob, la technologie est partout.

**L’Efficacité**: Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards.

Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

**L’Impact**: Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

7 ans après sa création, Gojob continue son ascension en séduisant quotidiennement de nouveaux Gojobbers, clients et collaborateurs.
- 150 salariés en interne
- 500.000 intérimaires qualifiés et disponibles
- 1.000 clients
- 10M€ investis en R&D
- Présence USA et France

**Pourquoi nous rejoindre**:
Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe OPS avec une ouverture de poste de Responsable RH et Recrutement basé à Saint Gilles (30).

**Vos missions**:
En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.

Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.

Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

**Votre profil**:
Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.

Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

**Ce que nous vous offrons**:

- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 8€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Des cours hebdomadaires de yoga et méditation gratuits pour tous
- Un forfait sport à 150€/an

**Les avantages de Gojob**:
Le “Go Community program”, c’est à dire une team dédiée, chargée d’animer la vie de l’entreprise tous les mois en proposant des activités culturelles, solidaires, sportives, sans oublier festives ainsi que 2 supers séminaires par an (mer et montagne).

**Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours)**:
Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager.

Un entretien visio avec Julie, Manager Comptes Nationaux

Un entretien visio avec Mathieu, VPO