Talent Acquisition Specialist

**Introductie**:
En tant que partenaire RH pour le secteur des soins, Human Support Medical garantit flexibilité, qualité et expertise. Nous proposons des solutions en project staffing, intérim et recrutement & sélection.

Pour renforcer notre équipe Human Support Médical, nous recherchons un(e) **Talent Acquisition Specialist** motivé(e), responsable des provinces de Bruxelles et Charleroi.

House of Talents est un groupe international de services RH actif en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne. Nous sommes fiers d’être l’employeur de 4 500 collaborateurs, spécialisés dans divers métiers en pénurie.

Nous proposons, par spécialisation, des services RH : project staffing, interim management, recrutement & sélection, intérim et _t_alent management. Chaque entreprise a sa propre identité et opère dans son secteur et domaine d’expertise, mais nous partageons tous le même ADN. Notre TALENT représente : Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. En Belgique, nous sommes actifs avec 14 entreprises spécialisées dans des profils en pénurie. La vision entrepreneuriale de House of Talents a permis une forte croissance ces dernières années, tant au niveau national qu’international.

**Jobomschrijving**:
À la recherche d’un emploi captivant en tant que **Talent Acquisition Specialist** ? Êtes-vous un(e) véritable _sourcing ninja_ ?

Si oui, vous êtes la personne que nous recherchons

Vous serez le premier maillon dans le processus de recrutement et un(e) expert(e) dans l’attraction de nouveaux talents pour faire grandir notre équipe.

Vous travaillez depuis nos agences de **Bruxelles (Jette) et Charleroi.**

**Comment allez-vous procéder ?**

**Project Staffing**
- Organiser un premier contact téléphonique, puis, si le feedback est positif, les inviter à un entretien approfondi, en présentiel ou via Teams.
- Évaluer non seulement le CV, mais également les _soft skills_, l’adéquation culturelle, les compétences techniques et, surtout, leur motivation à travailler chez Human Support.
- Une fois l’embauche décidée, coordonner toute la procédure de A à Z : proposition salariale, contrat, outils de travail, et planification de l’onboarding.
- Développer un réseau externe étendu : collaborations avec des écoles, participation (et organisation) de salons de l’emploi, identification de nouveaux sites d’emploi, etc.

**Intérim**
- Rechercher activement des intérimaires talentueux et motivés.
- Effectuer les mêmes étapes que pour le _project staffing_ : présélection téléphonique, entretien qualitatif, évaluation et présentation au Consultant Intérim pour décision.

**Recrutement et sélection (pour nos clients)**
- Rechercher des talents pour nos clients : soignants, infirmiers/infirmières, et autres professionnels paramédicaux.
- Gérer le processus de manière autonome, de la recherche à la présentation au client et au suivi.
- Effectuer les mêmes étapes d’évaluation approfondie et soutenir le client dans la décision d’embauche.

**Profiel**:
Êtes-vous la personne que nous recherchons ?
- Une première expérience en recrutement (intérim ou sélection) est un atout
- Vous êtes passionné(e) par le secteur des soins.
- Vous disposez d’une formation (para)médicale ou avez un intérêt marqué pour ce domaine.
- Le succès est votre état d’esprit
- Votre enthousiasme, votre motivation et votre personnalité positive sont vos atouts majeurs.
- Vous avez un esprit commercial et d’excellentes compétences en communication.
- Vous aimez interagir avec des personnes variées.
- Vous maîtriser le français. Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.

**Aanbod**:
Nous vous proposons un package attractif:

- Contrat à durée indéterminée.
- Système de bonus inspirant.
- Voiture de société + carte carburant.
- Outils : ordinateur portable et abonnement téléphonique.
- Assurance groupe.
- Assurance hospitalisation DKV
- Cheques repas
- Autonomie et liberté dans votre travail pour atteindre des résultats.
- Coaching et formation sur mesure.
- Une attention particulière pour un équilibre sain entre vie professionnelle et privée.
- 32 jours de congé (20 jours légaux + 12 jours de récupération grâce à une semaine de travail de 40 heures).
- Un environnement de travail agréable à Jette et/ou Charleroi, où la réussite et l’esprit d’équipe sont des valeurs centrales.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement ambitieux, pragmatique, où l’esprit d’équipe et la connexion humaine sont essentiels.

Vous bénéficierez également d’un parcours d’intégration structuré, avec un accompagnement personnalisé pour garantir votre succès dans cette nouvelle fonction. Les premières semaines incluent des formations et tous les outils nécessaires pour bien démarrer.