Collaborateurs Nettoyage

**Code de sélection**:

- XFC23268**Diplôme**:

- Secondaire inférieur ou aucun diplôme**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- D**Type de recrutement**:

- Rosetta - Convention premier emploi**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste à l’idée de participer au bien-être des collaborateurs en leur offrant un environnement de travail propre et de qualité ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons

Vous êtes responsable de l'entretien des salles de réunion, des bureaux et des espaces communs dans les bâtiments. Vous contribuez à un environnement de travail soigné et agréable pour les employés et visiteurs de SPF Justice.

Dans cette fonction, vous effectuerez les tâches suivantes:

- Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, les salles de réunion, les couloirs, les installations sanitaires, les salles de réunion et les meubles.
- Nettoyer les locaux avec des produits d'entretien appropriés.
- Utiliser les produits d’entretien de manière appropriée.
- Fournir les outils et produits nécessaires.
- Demander oralement ou par écrit le matériel et les produits nécessaires.
- Stocker le matériel utilisé.
- Utiliser et entretenir le matériel nécessaire.
- Eliminer les déchets à l'aide des moyens prévus à cet effet (conteneurs, compacteur de déchets).
- Trier les déchets conformément aux instructions.

**Employeur**:
Il y a 2 postes vacants **AU SERVICE NETTOYAGE** de l’Administration Centrale du **SPF JUSTICE** (Boulevard de Waterloo, 115 - 1000 BRUXELLES).

Vous intégrerez le service nettoyage constitué de +/- 12 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec des personnes internes et externes à l’organisation. Ce service fait partie de la Direction Buildings & Facilities de la DG Team Support, au sein de l’Administration Centrale.

Le **SPF Justice** offre à ses 27 000 collaborateurs un environnement de travail agréable et une culture d'entreprise centrée sur les citoyens mais aussi sur ses propres collaborateurs.

Ensemble, tous ces collaborateurs se consacrent quotidiennement à une meilleure justice.

La variété des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. Notre organisation met l'accent sur le partage des connaissances, le développement des talents et l'exploitation des idées, afin d'atteindre ensemble nos objectifs.

L'engagement social est également important pour nous. Le SPF Justice s'efforce d'être une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et tient compte des changements de la société. Consultez le site du SPF Justice pour connaître les différents services.

**Compétences**:
**Age**:
Cette fonction s’exerce dans le cadre d’une **Convention Premier Emploi**. Une Convention Premier Emploi (ou contrat rosetta) est un **contrat à durée déterminée** destiné aux **jeunes de moins de 26 ans** qui offre la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle.

Il n'y a **pas de diplôme requis**.

**Compétences comportementales**:

- Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
- Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
- Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

**Attention Nous accordons une attention particulière à votre motivation ainsi qu’à une vision correcte du SPF Justice, de ses services et de la fonction. **(x2)**

**Atout**:
Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage

**Offre**:
Vous serez engagé sous contrat à durée déterminée (Convention Premier Emploi) avec le barème de traitement correspondant NDT1.

**Avantages**:

- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
- large offre de formation
- assurance hospitalisation avantageuse
- horaire flexible dans la prestation des 38 heures par semaine.
- accessibilité aisée via les transports en commun (gratuits)
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
- restaurant d’entreprise
- possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées
- 26 jours de congé par an
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- divers avantages sociaux

**Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur **FedWeb**, le portail du personnel fédéral.**

**Procédure**:
**Conditions d'affectation**:
Si vous êtes lauréat de cette s