Junior Marketeer Hybride

**jouw werkdag**:
**Go-to beurzen**:Jij bent dé SPOC als we vanuit Goed beslissen om deel te nemen aan een beurs. Je neemt de lead voor de brainstorm, overlegmomenten, praktische uitwerking beursstand, communicatie en het draaiboek in kader van de voorbereidingen. Je neemt de activiatie van de stand voor je rekening en volgt nadien op. Je stemt probleemloos met de nodige partijen intern en extern af. Je budgetbeheer skills zorgen ervoor dat je het opgelegde budget weet te bewaken, verdelen en escaleren waar nodig als geen ander.-
**Go-to regionale promo, communicatie, evenementen en materiaal**:Wanneer er regionale marketing noden zijn op vlak van sponsoring, communicatie, evenementen, promomateriaal zijn dan kunnen we op jou terugvallen voor de operationele en praktische ontzorging hierbij. Gaande van opmaak lay-outs in samenwerking met de grafische vormgevers tot follow-up ontwerpen en communicaties. Bij bv. de aanmaak van eindejaarsgeschenken ben jij het die de mogelijkheden afstemt en de hoeveelheden raamt. Je weet in al deze het budget te bewaken.-
**Supportfunctie project marketeers**:Je bewaakt de timings van drukwerk en lost problemen op, voorziet in verdere interne communicatie en volgt partnersamenwerking op. Je slaat de brug tussen onze inkoop afdeling en project marketeers waarbij je hen ontzorgt op vlak van bijbestellingen, ATB meldingen etc. Je schrijft en publiceert pagina’s op het intranet voor marketingmateriaal ter ondersteuning van de sales kanalen. Je volgt de aanvragen op die bv. binnen komen via de marketing mailbox en zorgt voor correcte opvolging.-
**Promofolder proces**:Je bent samen met de category manager van A-Z verantwoordelijk voor het bewaken van de promofolder flow en beheert zorgvuldig gegevens ter voorbereiding, opvolging en verwerking hiervan.**wie jij bent**:
Voor ons ben je best jezelf en ben je liefst iemand die:
- beschikt over een bachelor diploma Marketing (of een andere digitaal gerelateerde opleiding) - een eerste werkervaring binnen marketing is een plus;-
- zich als een vis in het water voelt als het gaat over online kanalen en bereid is zich hierin verder te verdiepen vanuit een gezonde leergierigheid;-
- het talent heeft van nature om operationeel, organisatorisch en planmatig verschillende balletjes in de lucht te houden. En daarbij het overzicht bewaart vanuit een gestructureerde nauwkeurige aanpak;-
- van A-Z de zaken succesvol kan afhandelen, snel kan schakelen en een veelheid aan nieuwe informatie snel kan verwerken, verzamelen en gepast weet in te zetten;-
- als ware plantrekker zelfstandig aan de slag kan en als teamplayer de waarden van het huis uitdraagt en belang hecht aan collegialiteit;-
- een klantgerichte (intern) empathische toegankelijke bruggenbouwer is die kan verbinden en inspireren, die streeft naar overleg;-
- een echte ondernemend type is dat energie krijgt van het werken in een setting die in volle ontwikkeling is en geduld en doorzettingsvermogen heeft om hier dag na dag mee aan te bouwen.**waarom je goed zit bij ons**:
Een nieuwe werkgever of job kiezen is niet makkelijk. Bij Goed geldt goed voelen ook voor onze eigen mensen. Je kan rekenen op:
- een gevarieerde functie die je de mogelijkheid biedt om je in snel tempo te ontwikkelen en je honger naar kennis te stillen;-
- een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei;-
- een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets te leasen ;-
- een warm nest met collega’s die je niet meer wil missen eens je ze hebt en waar we je bij naam kennen;-
- een goede work-lifebalans door onze mooie vakantieregeling met o.a. ADV-dagen;-
- een contract van onbepaalde duur, uitgaande van een voltijdse tewerkstelling;-
- doorgroeimogelijkheden: horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal;-
- een uniek verhaal in volle transformatie.