Technicien-ne (F/H)/x) Audiovisuel Et Logistique

**L’UCLouvain recherche un-e Technicien-ne (F/H/X) audiovisuel et logistique**

**Référence du poste : SF** **37929**
Publication interne et externe jusqu'au 22/09/2025

**Pour le Service de gestion du patrimoine - Logistique (GPLO), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)**
**Site principal**:Louvain-la-Neuve**
**Contrat à temps partiel (50%) pour une durée déterminée (contrat de remplacement min. 1 an)**
**Horaire 7h45 et 20h30 modulable selon les besoins du service**
**Entrée en fonction : dès que possible**

**Contexte / Mission**:
Rapportant à la responsable du service de Gestion Technique du Patrimoine de Louvain-la-Neuve (GPLO), la personne assurera la **gestion technique et logistique des auditoires du site de Louvain-la-Neuve.**

Par ailleurs, elle mettra son e**xpertise dans le domaine audiovisuel**au service de la communauté universitaire et fera un **suivi technique** des problèmes au référent.

Cette mission étant principalement orientée terrain, la personne sera souvent l'interlocuteur-trice des utilisateurs-trices.

**Fonction**:
Au sein de la cellule des Technicien-nes audio-visuel et logistique (TAVL):

- Ouverture et fermeture d’auditoires.
- Mise à disposition de matériel aux utilisateurs (demandes reçues via le programme ADE expert, par mail ou par téléphone).
- Assistance logistique immédiate (via radio) ou sur rendez-vous pour les cours et les colloques ; matériel audiovisuel, mobilier,
- Responsabilité de la bonne tenue quotidienne des auditoires et réalisation de travaux de petit entretien (revêtement de sol, barillet de porte, revisser du mobiliers )
- Rôle d’intermédiaire bâtiment (contrôle du fonctionnement des installations techniques et de chauffage, électricité, éclairage,) et relais aux services techniques UCLouvain.
- Suivi rigoureux du matériel audiovisuel et du mobilier des auditoires.
- Communication et veille au bon respect de toutes les recommandations et consignes de sécurité auprès de tous les utilisateurs des auditoires (quotidien et évènementiel).
- Intervention de premiers secours, de type évacuation ou incendie en cas d’urgence, en attendant les services spécialisés.
- Réalisation, avec l’organisateur, d’états des lieux avant et après évènements.
- Veille à la bonne mise en œuvre d’installations sur base des plans réalisés par les organisateurs d’évènements (étudiants, tiers ).

**Horaire de travail : Disponibilité à des horaires hebdomadaires flexibles (entre 7h45 à 20h30), voire quelques samedis.**
- Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité._

**Qualifications et aptitudes requises**:

- Diplôme de niveau humanité secondaires supérieures (A2 - technique ou équivalent)
- Connaissances en audio-visuel et un intérêt pour ces techniques
- Capacité orale aisée, avec des publics très différents (étudiants, professeurs, personnel administratif et techniques, tiers)
- Sens très développé de l’accueil et du service
- Esprit d’équipe, dynamisme, sociabilité et assertivité
- Réactivité et adaptabilité
- Capacité à gérer le stress et l’urgence
- Capacité à intervenir devant un public nombreux
- Sens de l’organisation et capacité à prioriser ses actions
- Sens de la communication et de la diplomatie, gestion des conflits
- Bonne capacité à l’écrit
- Rigueur
- Discrétion
- Ponctualité
- Capacité à développer des nouvelles compétences
- Disponible à des horaires hebdomadaires flexibles (7h45 à 20h30), voire certains samedis et certaines gardes avant minuit
- Connaissance en bureautique (Word, Excel, Teams, Outlook) et intérêt pour l’informatique en général
- Bonne condition physique (déplacements à pieds quotidiens - 5 à 10 kms par jour)

**Notre offre**:

- Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
- Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
- Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
- Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
- L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
- La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
- Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts ) ;
- Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.

Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien:
Politique du personnel | UCLouvain