Educateur A2

Dans le cadre d’un contrat de remplacement, le CPAS de Saint-Ghislain procède au recrutement d’un-e éducateur-trice, pour un **contrat de remplacement** **30h/semaine** débutant au plus tôt durant le mois de mai.
- **Descriptif de la fonction**_

Dans le cadre d’un contrat de remplacement, le CPAS de Saint-Ghislain procède au recrutement d’un-e éducateur-trice, pour un contrat de remplacement 30h/semaine débutant au plus tôt durant le mois de mai.
- **Missions principales**_
- Accompagner les stagiaires dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle.
- Organiser des actions de formation de base à caractère social et technique (citoyenneté, maçonnerie, jardinage, bureautique, etc.).
- Mettre en place des événements et ateliers de prévention et d’éducation permanente (santé, environnement, hygiène, parentalité, couture, etc.).
- Créer et animer des espaces ouverts favorisant les liens sociaux dans les quartiers.
- Animer des ateliers communs avec le CPAS autour de thématiques comme l'hygiène, la couture, l’informatique, la rédaction de CV et lettres de motivation.
- Accompagner les bénéficiaires dans la recherche d’emploi : visites de structures d’insertion, ateliers de rédaction, stages d'immersion, etc.
- Donner des cours de français et animer des formations de base (bureautique, entretien, bâtiment, préparation au permis de conduire...).
- Coordonner la formation théorique et pratique des stagiaires.
- Effectuer le suivi administratif et pédagogique des parcours.
- Contribuer à la rédaction des bilans, rapports d'activités et dossiers de financement.
- Participer à la gestion du CA et de l’AG (ordre du jour, PV, etc.).
- **Profil recherché**_
- Expérience dans l’accompagnement socio-professionnel (souhaitée).
- Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de communication.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Sens de l’écoute et de la gestion de conflits.
- Connaissance du réseau social local et des dispositifs d’insertion.
- **Conditions**_
- Contrat de remplacement à durée déterminée 30h/semaine.
- Entrée en fonction : à convenir rapidement.
- Lieu de travail: Régie des Quartiers de Saint-Ghislain.
- Diplôme d’éducateur A2 ou équivalent

Type d'emploi : Temps partiel, Contrat de remplacement

Nombre d'heures : 30 par semaine

Avantages:

- Chèques repas

Horaires:

- Lun-Ven

Rémunération supplémentaire:

- Pécule de vacances

Expérience:

- accompagnement socio-professionnel: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel