Responsable de Résidence

**Educateur A2 (h/f/x) - niveau C - CDI à mi-temps (50%) - à la résidence Arcadia**

La résidence Arcadia est une maison de repos et de soins (MR/MRS) publique située dans un quartier résidentiel. Son service Nursing met en œuvre une politique de soins de santé intégrée et multidisciplinaire qui prend en considération les dimensions physique, psychologique, sociale, culturelle et philosophique des résidents.

Rejoignez-nous et contribuez à notre mission tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et bienveillant

**Activités principales**
- établir une relation de confiance avec les personnes âgées, leur proposer des activités extérieures et intérieures adaptées (en collaboration avec l’animateur, l’ergothérapeute et l’assistant social référent) ;
- participer à la planification des activités et au suivi des réunions et des événements (anniversaires, Saint-Nicolas, Noël, chorale, sortie au zoo, au musée, au cinéma ) ;
- animer des activités ludiques, éducatives et occupationnelles, adaptées aux désirs et destinées aux résidents, en individuel ou en groupe ;
- veiller à la logistique des activités organisées (entre autres : établissement de listes de participants) et assurer la remise en état des locaux ;
- veiller à intégrer l’activité dans une logique de coordination pluridisciplinaire ;
- veiller au maintien du lien avec les résidents / les séniors qui ne sont pas intéressés par les activités collectives proposées et qui se retrouvent isolés ;
- porter une attention particulière aux personnes ayant certains troubles, repérer les situations de détresse, et les accompagner ;
- créer un cadre de sécurité lors de chaque activité intra
- ou extra-muros ;
- intervenir par le dialogue en cas de tensions / conflits ;
- établir des rapports et les transmettre à la hiérarchie en cas de situation problématique.

**Conditions de participation**
- être titulaire d’un diplôme éducateur A2 (CESS) belge ou être en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement.

**Profil de la fonction**
- aimer le contact humain et être doué dans l’animation et la gestion de groupes, être familiarisé avec des techniques ludiques, les canaux de communication et la dynamique de groupe ;
- être capable d’anticiper et de réagir aux situations imprévues de manière professionnelle tout en faisant preuve de diplomatie ;
- travailler de manière efficace, seul ou en équipe ;
- avoir une connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par travaillerpour.be (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir.

**Atout**
- disposer d’une première expérience dans l’accompagnement de personnes âgées.

**Offre**

Un contrat à durée indéterminée à 50%:

- échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la région de Bruxelles-Capitale : niveau CH ;
- une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (toute l’ancienneté dans le secteur public et maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
- un capital congé attrayant ;
- octroi d’un titre de transport STIB ainsi qu’un remboursement des autres frais de transport en commun pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d’une prime vélo ou piéton (un accès aisé en transport en commun et proximité du ring) ;
- allocation de fin d'année ;
- octroi de chèques repas ;
- assurance pension complémentaire (2ème pilier de pension) jusqu’à la nomination éventuelle ;
- une prise en charge de formations poussées ;
- octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Travaillerpour.be requis (écrit et oral) ;
- possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux ;
- prime d’attractivité.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 500,00€ à 4 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel