Trainer Health

**DE JOB**:
Je zal deel uitmaken van het team HR Wellbeing en speelt een actieve rol in het geven van Health & Safety opleidingen.
- Je geeft voornamelijk EHBO-opleidingen in het Nederlands en in het Frans.
- Daarnaast geef je ook opleidingen rugsparend werken, ergonomie, vertrouwenspersoon ;
- Je kan pedagogische en didactische keuzes maken;
- Je zorgt, samen met je collega’s, voor aantrekkelijk opleidingsmateriaal aangepast aan het professionele niveau van het doelpubliek;
- Je zorgt samen met je collega’s voor een systematische opvolging van leerinterventies door diagnostische, tussentijdse en eindevaluatie
- Je evalueert en certifieert de vaardigheden van de deelnemers
- Je stelt nieuwe leerinterventies voor op basis van de voortgang van de deelnemers en de verwachtingen van de klant

**JOUW PROFIEL**:
Je beschikt over: een bachelor (of gelijkwaardig). Een bewijs van pedagogische bekwaamheid of postgraduaat didactiek is een meerwaarde.

**Technische competenties**
- Je bent perfect tweetalig, Nederlands en Frans.
- Je hebt een solide praktische kennis van multimedia en nieuwe opleidingsmiddelen;
- Ervaring als opleider is een pluspunt: Ervaring met het geven van opleidingen voor verschillende types van volwassen doelpubliek zijn zeker interessant;
- Ervaring met e-learning - zowel ontwikkeling als gebruik - is een troef;
- Je kan werken met MS Office toepassingen.

**Gedragscompetenties**
- Klantgericht handelen: Je biedt een efficiënte en professionele service aan de klanten. Je hebt aandacht voor de vragen en klachten van klanten en stakeholders en er op een gepaste manier aan tegemoet komen.
- Communiceren: Je kan een boodschap of gegevens overbrengen op een duidelijke, correcte en transparante manier, zowel schriftelijk als mondeling, in functie van het doel en het publiek.
- Flexibel handelen: Je neemt een flexibele houding aan ten aanzien van en inspelen op veranderende omstandigheden en diverse situaties.
- Samenwerken: Je onderhoudt constructieve werkrelaties en draagt actief bij tot de creatie van een goede teamgeest en positieve groepsresultaten.

**ONS AANBOD**:

- Een contract van onbepaalde duur.
- Een gevarieerde en boeiende job in een interessante en boeiende omgeving.
- Een goed evenwicht werk / privé door glijdende werkuren.
- Een aangename werkomgeving waar de mens centraal staat.
- Een aantrekkelijk loon met tal van bijkomende voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, treinabonnement, terugbetaling van fietskilometers )
- Opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Gratis reizen met de trein op het Belgische spoorwegnet.

**DE WERKOMGEVING**:
HR Rail, dat is waar we samenwerken, waar we onze klanten altijd op de eerst plaats zetten, waar we verantwoordelijkheid nemen en waar we telkens streven naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project. Dat is ons DNA ten voeten uit, onze CORE: collaboration, client orientation, responsability and efficiency.

Het merendeel van onze collega’s werkt voor onze klanten: NMBS en Infrabel. Vanuit onze rol als integrale dienstverlener streven we naar een maximale ondersteuning van de spoorbedrijven
- en medewerkers en dit op vlak van tal van HR processen. Wij spelen een belangrijke rol in het leveren van bekwaam, efficiënt en toegewijd personeel om de doelstellingen van onze klanten te ondersteunen. Op die manier dragen we bij tot duurzame mobiliteit, een belangrijk thema voor HR Rail.

Je werkplek bevindt zich vlakbij het station Brussel-Zuid.

**WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?**:

- Je kandidatuur, CV en motivatiebrief worden gescreend. (De directie behoudt zich van het recht om de kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel)
- Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst online in en wordt uitgenodigd om de niet-eliminerende geschiktheidstesten af te leggen.
- Hierna volgt een selectiegesprek waarin jouw vaardigheden, motivatie en ervaring bevraagd worden. Dit selectiegesprek zal worden voorafgegaan door een case-study. We zullen je vragen een kort lesmoment voor te bereiden.
- Als jij onze geselecteerde kandidaat bent, dien je ons nog enkele documenten te bezorgen (je diploma, uittreksel uit het strafregister,...
- Klaar voor je eerste werkdag

**VRAGEN OVER DEZE VACATURE?**:
Over de selectieprocedure
Zoë Mbeka
T. 02/432 28 72

Over de job
Jimmy De Backer
T. 02/ 525 42 06

Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, zal je in het bezit moeten zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) vóór je tewerkstelling.