Trainer Health

**LE TRAVAIL**:
Vous faites partie de l'équipe HR Wellbeing et jouez un rôle actif dans les formations Health & Safety.
- Vous donnez principalement des cours de secourisme en néerlandais et en français.
- En complément, vous dispensez également des formations sur le travail salvateur, l'ergonomie, la personne de confiance;
- Vous pouvez faire des choix didactiques et pédagogiques ;
- Avec vos collègues, vous fournissez un matériel de formation attractif adapté au niveau professionnel du public cible ;
- En collaboration avec vos collègues, vous assurez un suivi systématique des interventions d'apprentissage par le biais d'une évaluation diagnostique, à mi-parcours et finale.
- Vous évaluez et certifiez les compétences des participants
- Vous proposez de nouvelles interventions d'apprentissage en fonction des progrès des participants et des attentes du client.

**VOTRE PROFIL**:
Vous possédez : un bachelier (ou équivalent). Une preuve de compétence pédagogique ou de didactique post-graduat est une valeur ajoutée.

**Compétences techniques**
- Vous êtes parfaitement bilingue en français et en néerlandais.
- Vous avez une solide connaissance pratique multimédia et des nouveaux outils de formation.
- Une expérience en tant que formateur est un plus : Une expérience dans la formation de différents types de publics cibles adultes est certainement intéressante.
- Une expérience en e-learning - développement et utilisation - est un atout.

**Compétences comportementales**
- Être orienté clients : Vous fournissez un service efficace et professionnel aux clients. Vous prêtez attention aux questions et aux plaintes des clients et des stakeholders et y répondre de manière appropriée.
- Communiquer: Vous transmettez un message ou des données de manière claire, correcte et transparente, tant oralement que par écrit, en fonction de l’objectif et du public.
- Être flexible: Vous adoptez une attitude flexible face aux changements de circonstances et aux situations diverses et vous y réagissez de manière appropriée.
- Collaborer: Vous entretenez des relations professionnelles constructives et contribuez activement à l’instauration d’un bon esprit d’équipe et à l’obtention de résultats en groupe.

**NOTRE OFFRE**:

- Un contrat à durée indéterminée.
- Un travail varié et passionnant dans un environnement intéressant.
- Un bon équilibre travail/vie privée grâce à des horaires de travail flexibles.
- Un environnement de travail agréable où l’être 'humain est central.
- Un salaire attractif avec de nombreux avantages complémentaires (assurance hospitalisation, chèques-repas, abonnement de train, remboursement des kilomètres vélo )
- Des opportunités de formation et de développement.
- Voyager en train gratuitement sur le réseau ferroviaire belge.

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
HR Rail est le lieu où nous travaillons ensemble, où nous accordons toujours la priorité à nos clients, où nous assumons nos responsabilités et où nous nous efforçons toujours d'atteindre la plus grande efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. C'est tout notre ADN, notre CORE : collaboration, client orientation, responsability and efficiency.

La majorité de nos collègues travaillent pour nos clients : SNCB et Infrabel. De notre rôle de prestataire de services intégral, nous nous efforçons d'accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et leurs collaborateurs, dans le domaine de nombreux processus RH. Nous jouons un rôle important en fournissant une main-d'œuvre qualifiée, efficace et dévouée pour soutenir les objectifs de nos clients. Nous contribuons ainsi à la mobilité durable, un thème important pour HR Rail.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

**QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?**:

- Vous remplissez un questionnaire de personnalité en ligne et êtes invité à passer des tests d'aptitude non-éliminatoires.
- Vient ensuite un entretien de sélection au cours duquel vos compétences, votre motivation et votre expérience sont évaluées. Cet entretien de sélection sera précédé d'un case-study. Nous vous demanderons de préparer une leçon.
- Prêt pour votre premier jour de travail

**DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?**:
À propos de la procédure de sélection
Jean-Sébastien Furnémont
T. : 02/432.29.74

À propos du contenu de la fonction
Jimmy De Backer
T. 02/ 525 42 06

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.