Senior Financial Expert controlling

Comment pouvez-vous faire la différence ?- La SNCB est à la recherche d’un Senior Financial Expert « Controlling & Analytics » pour rejoindre l’équipe dynamique qui assiste le Head of Financial Planning, Strategy and Control. Ce service traite, en toute conformité, les états financiers statutaires et analytiques de l’ensemble des activités de la SNCB dont, notamment, celles en lien avec notre Contrat de Service Public (CSP) 2022-2032. Ce contrat qui régit l’ensemble des activités de service public de la SNCB vise à faire de la SNCB l'épine dorsale de la mobilité en Belgique sur une période de 10 ans. L'objectif du contrat comprend l'élargissement de l'offre aux passagers et l'amélioration des services pour renforcer l'entreprise à la lumière de la libéralisation prochaine des chemins de fer européens.- Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que Senior Financial Expert, vous assurez la conformité des états financiers statutaires et analytiques (actuals, forecast, budget) aux dispositions du contrat de service public et aux normes externes en vigueur. Vous intervenez de manière déterminante dans les processus de finance analytique, de budget et de forecast nouveaux, issus des dispositions du contrat de service public et détenez une vue transversale de l’ensemble de l’entreprise.- Vos responsabilités principales sont les suivantes:
- Vous assurez le suivi, l’interprétation et l’exploitation des dispositions contractuelles ayant des conséquences financières afin d’en déterminer l’impact pour la SNCB et de les intégrer dans les projections budgétaires.
- Vous contrôlez et monitorez les processus de la correcte répartition entre les différentes activités de mission de service public ou commerciale, dans les comptes sectoriels, les forecasts et les budgets de la SNCB.
- Vous effectuez différents contrôles et supervisez les calculs récurrents requis par le contrat de service public.
- Vous contribuez au processus de révision triennale, mid-term review (analyse juridico-financière, négociations avec la tutelle ).
- Vous êtes impliqué dans les audits et fournissez des réponses aux demandes des différents auditeurs.
- Vous assurez le suivi et le contrôle du calcul de l’impact bonus-malus lié aux KPI.
- Vous assurez le suivi des reportings analytiques contractuels.
- Vous coordonnez et mettez en œuvre les aspects financiers du programme ESG (Environmental, Social and Governance) de la SNCB et ses implications, en terme de reporting financier.
- Vous apportez votre soutien et votre expertise pour les requêtes et projets spéciaux liés au CSP.
- Un job fait pour vous ?- Vous êtes titulaire d’un master, de préférence en ingénieur de gestion, sciences économiques ou financier ou disposez d’une expérience équivalente.
- Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans, une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet big4 ou équivalent est un atout.
- Compétences techniques:
- Vous avez une excellente expertise en audit financier et en reporting. Une connaissance de la fiscalité est un atout, ainsi que la capacité à interpréter des dispositions légales et contractuelles sous l’angle financier.
- Vous êtes capable de résumer des informations analytiques, budgétaires et prévisionnelles dans des notes/présentations didactiques/pédagogiques à l'attention du Management, des Organes de Gestion de la SNCB, l'Etat belge et le Collège des Commissaires.
- Vous avez le sens du service public et de la mobilité.
- Vous avez un niveau de néerlandais satisfaisant.
- Compétences comportementales:
- Vous avez un esprit critique et êtes attiré par un environnement riche et varié.
- Vous avez de solides compétences en communication et la capacité de travailler efficacement en équipe.
- Vous pouvez travailler dans un environnement dynamique et vous arrivez à gérer simultanément plusieurs priorités dans des délais donnés.
- Vous êtes proactif.ive, orienté.e objectifs et solutions, convaincant et résistant au stress.
- Vous êtes capable de collaborer avec différents services et directions de la SNCB.
- Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.- Qu'avons-nous à vous offrir ?- Choisir la SNCB, c’est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez soutenu et entouré de chouettes collègues.- Nous vous offrons un package salarial qui se compose de:
- Un salaire attractif (13.92), une indemnité forfaitaire, des chèques-repas et un bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d’un vélo, d’une voiture flex, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
- Une assurance hospitalisation et une assura