Departementshoofd Gezondheid en Wetenschap

Betrekking
- Functie:

- Departementshoofd
- Departement:

- Departement Gezondheid & Wetenschap
- Aanstelling:

- Statutair
- Vereist niveau:

- Masteropleiding
- Volume:

- 100%
- Duur:

- m.i.v. 01-10-2025 of aansluitend

Details

**Taakomschrijving**:
Je bent als departementshoofd verantwoordelijk voor de organisatie van kwaliteitsvolle opleidingen in het departement en je kent het betrokken werkveld als geen ander en volgt wat daar leeft op de voet. Je bent pedagogisch-didactisch van vele markten thuis en je weet je medewerkers te motiveren, te stimuleren, te enthousiasmeren en mee te nemen in het AP verhaal zodat je het departement kan doen groeien. Je hebt een rijke ervaring als leidinggevende in een complexe context en toont een inspirerende, participatieve, coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl. Je hebt een doorleefde klantgerichte attitude met een warm hart voor alle studenten.

Voor het departement Gezondheid en Wetenschap werft AP Hogeschool een departementshoofd. Volgende opleidingen maken deel uit van dit departement:

- Professionele Bachelor Ergotherapie
- Professionele Bachelor Verpleegkunde
- Professionele Bachelor Vroedkunde
- Professionele Bachelor Toegepaste Psychologie
- Professionele Bachelor Biomedische Laboratoriumtechnologie
- Professionele Bachelor Voedings
- en dieetkunde
- Bachelor na Bachelor Toegepaste Gerontologie

Je bent als departementshoofd verantwoordelijk voor de organisatie van onderwijs, het vormgeven van onderzoek in relatie tot onderwijs en het organiseren van dienstverlening in samenwerking met het werkveld.

Je staat in voor een kwalitatief en innovatief opleidingsaanbod dat voor elke student een maximaal studentsucces garandeert.

Je bent verantwoordelijk voor het actief bevorderen van een sterke cultuur van studenten
- en personeelsparticipatie binnen je departement. Dit betekent dat je, samen met je medewerkers en studenten, zorgt voor een omgeving waarin de stem van de studenten centraal staat en de betrokkenheid van personeel wordt gestimuleerd.

Als departementshoofd stuur je je departement aan in nieuwe ontwikkelingen en initiatieven.

Je houdt je inhoudelijke kennis permanent up-to-date, je volgt de relevante onderwijs
- en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet, je kent de markt en je concurrenten en bent op de hoogte van wat er leeft in het werkveld.

Als leidinggevende creëer je een hecht team van medewerkers en realiseer je samenwerking binnen het departement en over de grenzen van het departement heen. Je focust hierbij zowel op verbinding en welzijn, als op verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.

Als actief lid van het management team van de hogeschool draag je bij tot het tot stand komen van de AP brede strategie en de strategische doelen en je onderschrijft deze ook.

Je vertaalt de strategie naar het beleid van je departement en creëert een context waarbinnen dit beleid effectief wordt uitgevoerd.

Als departementshoofd ontwikkel je je leiderschap en scherp je je managementtechnieken verder aan.

Vanuit jouw departement, bouw je een sterke relatie uit met het werkveld. Je zet je departement op de kaart als een herkenbare en geprefereerde partner voor dat werkveld.

Je bent AP-ambassadeur bij uitstek, je bent innovator en promotor van de kwaliteit van je opleidingen.

Je staat onder andere in voor:

- het mee uittekenen, vormgeven en implementeren van de hogeschoolstrategie.

Je neemt als departementshoofd actief deel aan de beleidsorganen waar je deel van uitmaakt. Je formuleert innoverende beleidsvoorstellen voor wat betreft je kerntaken, reflecteert over hogeschoolbrede beleidsvoorstellen en werkt mee aan interne overeenstemming om tot de beste resultaten te komen.

Binnen je departement ben jij verantwoordelijk voor de vertaling van de hogeschoolstrategie naar het beleid van je departement.
- het implementeren van de hogeschoolstrategie.

Je bepaalt de langetermijnvisie, de doelstellingen en het beleid voor jouw departement i.f.v. de hogeschoolstrategie.

Je vertaalt de beleidsplannen naar de jaarlijkse budget
- en personeelsbehoeften in de departementale begroting. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en uitvoering van de goedgekeurde begroting, in lijn met wet
- en regelgeving en interne afspraken.

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van alle middelen toegekend aan je departement en het toewijzen van de middelen aan de activiteiten binnen je departement.
- een efficiënte en kwaliteitsvolle organisatie van het departement en de dagelijkse activiteiten, rekening houdend met de geldende wet
- en regelgeving, om zo uitwerking te geven aan het operationeel beleid van het departement.

Je stimuleert en neemt actief deel aan innovatieve en interdisciplinaire initiatieven en projecten, zowel binnen je departement als in samenwerking met andere departementen en in samenwerking met de algemene diensten.
- het aangaan van relevante samenwerkingsverbanden met regionale en internationale organisaties.

Je promoot je oplei