Polyvalent Medewerker Onderhoud

**Inleidend tekstje (Extern)**:
**Wil jij een essentiële rol spelen in het ondersteunen van het welzijn van onze bewoners? Heb jij affiniteit met ouderenzorg en ben je op zoek naar een veelzijdige functie? Dan ben jij de polyvalent medewerker logistiek & onderhoud die wij zoeken voor ons gloednieuw WZC Sint-Pieters-Molenwijk**

**Inleidend tekstjes (Intern)**:
**Altijd al de overstap willen maken naar polyvalent medewerker logistiek & onderhoud? Waag dan nu je kans**

**Aanwervingsvoorwaarden**: Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Aanwervingsvoorwaarden**:
Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat bieden wij aan?**:
Bij Mintus waarderen en belonen we onze medewerkers op verschillende manieren. Als je bij ons komt werken, krijg je direct een contract voor onbepaalde duur. We bieden een marktconform salaris volgens de IFIC-schaal, waarbij jouw functie gewaardeerd wordt op IFIC 4 (40%) - 5 (40%) - 8 (20%). Dit betekent dat je kunt rekenen op een minimum bruto maandloon van 2370 euro en een maximum van 2946 euro (zonder weekendprestaties). Het exacte bedrag hangt af van je eventuele over te nemen anciënniteit. Wil je graag een persoonlijke loonsimulatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Naast een competitief salaris bieden we ook een scala aan extralegale voordelen, waaronder:

- Een interessante verlofregeling: Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen en 8 extralegale dagen, die worden berekend op basis van je prestaties. Daarnaast is er de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen indien dit past binnen de werking van de dienst.
- Maaltijdcheques: Je ontvangt maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag van 7u36.
- Fietsvergoeding: Als je met de fiets naar het werk komt, ontvang je een vergoeding van €0,24 per kilometer. Bovendien bieden we een gratis fietshersteldienst aan.
- Gratis openbaar vervoer: Voor woon-werkverkeer betalen we openbaar vervoer volledig terug.
- Gratis hospitalisatieverzekering en ook de mogelijkheden om jouw gezinsleden tegen een voordelig tarief aan te sluiten.
- Eindejaarspremie: Je ontvangt een eindejaarspremie als blijk van waardering voor je inzet.
- Aanvullende pensioenvergoeding: We zorgen ook voor een aanvullende pensioenvergoeding om jouw toekomst financieel veilig te stellen.
- Overname van anciënniteit: We erkennen en waarderen jouw eerdere werkervaring door alle openbare anciënniteit over te nemen en tot maximum 6 jaar relevante privé-anciënniteit.
- Opleidings
- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden: We bieden een aantrekkelijk opleidings
- en ontwikkelingsaanbod om jouw vaardigheden en kennis te vergroten.
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving: Bij Mintus kom je terecht in een stimulerende werkomgeving waarin je kunt groeien en bloeien.
- Balans tussen werk en privé: We hechten veel belang aan een evenwichtige balans tussen werk en privé, zodat je kunt genieten van je vrije tijd en kunt opladen.
- Gezondheid en welzijn: We ondersteunen jouw gezondheid door het ter beschikking stellen van sport
- en ontspanningsfaciliteiten tegen voordelige tarieven. Denk hierbij aan fitnessfaciliteiten en het gebruik van het zwembad.

Bij Mintus zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en bieden we een aantrekkelijk pakket aan beloningen en voordelen om je te ondersteunen in je carrière en persoonlijke groei.

**Wat bieden wij jou aan?**:
Bij Mintus waarderen en belonen we onze medewerkers op verschillende manieren. Als je bij ons komt werken, krijg je direct een contract voor onbepaalde duur. We bieden een marktconform salaris volgens de IFIC-schaal, waarbij jouw functie gewaardeerd wordt op IFIC 4 (40%) - 5 (40%) - 8 (20%). Dit betekent dat je kunt rekenen op een minimum bruto maandloon van 2370 euro en een maximum van 2946 euro (zonder weekendprestaties). Het exacte bedrag hangt af van je eventuele over te nemen anciënniteit. Wil je graag een persoonlijke loonsimulatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Naast een competitief salaris bieden we ook een scala aan extralegale voordelen, waaronder:

- Een interessante verlofregeling: Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen en 8 extralegale dagen, die worden berekend op basis van je prestaties. Daarnaast is er de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen indien dit past binnen de werking van de dienst.
- Maaltijdcheques: Je ontvangt maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag van 7u36.
- Fietsvergoeding: Als je met de fiets naar het werk komt, ontvang je een vergoeding van €0,24 pe