Commerciële Binnendienst HR

Functieomschrijving Wat doet een commerciële binnendienst HR? - Werk maken van elk talent op de Belgische arbeidsmarkt, da’s wat jou drijft. Jij ontvangt potentiële kandidaten met de glimlach (op kantoor of digitaal) en maakt er je persoonlijke missie van om hen zo snel mogelijk aan een job te helpen waar ze zich goed bij voelen. - Hoe ziet de job eruit? - Je zoekt actief naar getalenteerde mensen. - Dat doe je vooral voor bediende profielen. Denk maar aan: sales, administratie, boekhouding, strategic managers, operationeel verantwoordelijken, vastgoed én IT. Ongelimiteerd qua regio en profielen zolang ze maar onder een bediendencontract vallen. Potentieel genoeg dus. - Je maakt hiervoor gebruik van onze eigen database, maar gaat ook actief op zoek via social media, jobboards, jobdagen en meer. - Je benadert kandidaten als een echte jobcoach. Je gaat op zoek naar hun talenten, begeleidt hen doorheen alle stappen van het sollicitatieproces en vindt voor hen een job die hen werkplezier brengt. Positieve en correcte feedback geven doorheen het volledige proces, is hierbij cruciaal. Wanneer je de juiste match hebt gevonden, zorg je niet alleen voor een correcte opvolging van contracten en documenten, maar volg je de kandidaat ook nog een aantal maanden verder op. - Als je niet meteen een openstaande vacature hebt voor iemand die op zoek is naar een job, bel je proactief uit naar relevante bedrijven om je kandidaat voor te stellen. - Voor werkgevers ben je een echte rekruteringspartner. Je bent mee verantwoordelijk voor hun groei, door hun noden in kaart te brengen en op basis daarvan kwalitatieve kandidaten voor te stellen. Ook gericht HR-advies verlenen en ondersteuning bieden waar het kan, is jouw taak. Profiel Wie ben jij? - Je bent communicatief, gebeten door sales en je weet van aanpakken. Opgeven staat niet in jouw woordenboek. Integendeel. Dankzij jouw natuurlijke overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen, slaag jij er snel in om kandidaten (telefonisch en persoonlijk) voor te stellen aan klanten en prospecten. - Je werkt graag planmatig, gestructureerd en resultaatgericht. Je kan zelf je prioriteiten bepalen en bent niet vies van strakke deadlines. Meer zelfs: stiekem presteer je nog beter als er wat druk achter zit. Je werkt graag flink door, zodat de dag voorbijvliegt. - Je bent er net als wij van overtuigd dat iemand nooit echt afgestudeerd is. Je wordt al helemaal enthousiast bij het idee dat je elk jaar talloze opleidingen zal kunnen volgen. Jobgerelateerde competenties - De vraag van de klant technisch en commercieel onderzoeken (termijn van fabricatie, beschikbaarheid van producten, kost,...) - Klanten of leveranciers opvolgen Oplossingen voorstellen in geval van problemen (levering, garantie, reglement,...) - Bestellingen registreren Voorwaarden controleren (leveringstermijnen, verpakkingswijze,...) De klant of de verkoper erover inlichten - Een klanten - of prospectenbestand uitwerken - De betaling van bestellingen opvolgen (voorwaarden, facturatie,...) of overmaken aan de betreffende dienst (boekhouding, juridische zaken,...) - Kostenramingen opstellen Technische en commerciële gegevens overmaken aan klanten, verkopers,... (planning, prijs, betaling,...) - Telefonische oproepen ontvangen Klanten informeren (opvolging van de bestelling, informatie,...) Aanbod Wat mag je van ons verwachten? Naast fantastische collega’s, veel ruimte om te groeien en een gevarieerd takenpakket, bieden wij jou: - Een marktconform salaris, aangevuld met een netto onkostenvergoedingen een variabele verloning die afhankelijk is van prestaties. - Maaltijdcheques van 8 euro per dag, eco cheques, een laptop of tablet - Een intensief opleidingstraject - We werken in een 40-uren werkweek, wat de teller van vakantiedagen op 32 brengt (20 verlofdagen + 12 ADV-dagen) - En dan natuurlijk nog een pak leuke voordelen die moeilijk onder één categorie terug te brengen zijn: elke week vers fruit op kantoor, onvergetelijke teambuildings, events en nog veel meer. Plaats tewerkstelling 8792 DESSELGEM Vereiste studies - Diploma secundair onderwijs - gelijkwaardig door ervaring. Werkervaring - Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis - Nederlands (zeer goed) Rijbewijs - B Contract - Interim met optie "vast werk" - Voltijds - Dagwerk Plaats tewerkstelling - 8792 DESSELGEM