Accountmanager Partners

"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen". Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie? Lees dan zeker verder Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots. Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen. Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming. Wat nog in het oog springt bij onze klant? - Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen - Young potentials krijgen een kans om zich verder te ontplooien - Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus) - Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams - Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar... Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken. Wil je de andere argumenten te weten komen? Waag dan zeker je kans Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië. **Functiebeschrijving** Als accountmanager partners kom je terecht in een team van 25 ambassadeurs die samen in contact staan met 100-den boekhouders en accountants in hun buurt. Je bent voor hen de belangrijkste adviseur. Je beluistert hun noden / behoeften en speelt hier handig op in door de verschillende diensten in de kijker te zetten. Denk hierbij bv. aan de dienst preventie & welzijn of het sociaal secretariaat en alle bijhorende (online) tools... Je gaat na wat er leeft bij de ondernemingen en bekijkt welke concrete oplossingen je kan aanbieden die echt het verschil kunnen maken. Je versterkt hen met de nodige kennis over de verschillende evoluties binnen de hr-sector. De nadruk bij deze functie als accountmanager partners ligt bij het onderhouden van klantenrelaties (70%). Je zal een vast contactpersoon worden voor de partners. Het zijn dan ook deze boekhouders en accountants die indirect zorgen voor het klantenbestand van onze klant. Toch ga je ook het bestaand netwerk verder gaan uitbouwen (30%). Je verkent de markt door netwerkevents bij te wonen in jouw regio, alsook door nieuwe opportuniteiten te spotten. Je overtuigt hen om de krachten te bundelen om zo hun klanten nog beter te kunnen adviseren. Hou je ervan om lange termijnrelaties te kunnen uitbouwen en ben je er als de kippen bij als het gaat over HR-trends? Lees dan zeker verder... **Functie-eisen** Iedere medewerker binnen dit bedrijf, voelt deze drie waarden door hun bloed stromen. 1. Het zijn ondernemende, hands on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'. 2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave. 3. De collega's steken niets onder stoelen of banken maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect. Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten. Werk dan zeker een leuke, originele en/of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving. Specifiek voor de vacature van accountmanager partners zijn onderstaande vaardigheden ook nog van belang: - onze klant verwacht een kandidaat die al ervaring kan voorleggen als accountmanager in een B2B-markt - je houdt ervan om lange termijnrelaties op te bouwen met jouw klanten maar tegelijkertijd word je niet afgeschrikt door prospectie naar nieuwe opportuniteiten Heb je daarenboven ervaring binnen de hr-sector, dan is dit een zeer grote troef Op dit moment zijn er drie openstaande vacatures in de regio's van... - Noord-Antwerpen - Brugge - Kortrijk **Arbeidsvoorwaarden** Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet. Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen Praktische informatie: - een onmiddellijk vast contract - een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren - 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen Een mooi loonspakket bestaande uit: - een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring - een loonbonus van max. €1900 bruto / jaar - netto-onkosten van €40 / maand - maaltijdcheques van €8 - ecocheques van €250 / jaar - wagen met tankkaart - hospitalisatieverzekering - gr