Chargé de Communication

**Description de l’entreprise
**missions du service**:
L a Coordination de l'Action sociale de Saint-Gilles regroupe plus de 100 associations et services dont les activités se déroulent sur le territoire de Saint-Gilles.

Par son action, elle vise à:

- être un lieu d'information, d'échange et de débat entre les différents intervenants ;
- participer à la mise en place d'outils de diagnostic social ;
- recevoir, orienter et soutenir les nouvelles initiatives tant associatives que citoyennes ;
- développer une réflexion et une action au niveau local en émettant des avis et des orientations, dans le respect des responsabilités et des compétences de chacun et chacune.

La Cellule culture est intégrée au service coordination sociale et a pour mission de faciliter et promouvoir l'accès aux droits fondamentaux et la participation sociale, citoyenne et culturelle des publics fragilisés.

**Description de la fonction
**Le.a chargé.e de communication met en valeur les activités et les projets de la coordination sociale/la cellule culture et le Point d'Appui (autre service de participation et d'activation sociale également intégré au département de l'action sociale), tant à l'intérieur du CPAS qu'à l'extérieur. Pour ce fait, il.elle est chargé.e
- de concevoir, rédiger et diffuser les différents supports de communication auprès des différents publics ;
- d'assurer auprès des travailleurs du CPAS, de la CAS et des publics la promotion des productions créées par le service coordination sociale/la cellule culture et le Point d'appui ;
- de veiller à l'actualisation et à la création de nouveaux outils nécessaires à ces services (flyers, affiches, brochures...) ;
- de collaborer activement avec le service communication du CPAS afin de veiller à une harmonisation des différents supports de communication

**Description du profil
Connaissances (théoriques, réglementaires...):

- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale ;
- Connaissance et sensibilité aux politiques d'action sociale ;
- Capacité d'analyse, méthodique et critique ;
- Faculté de communication et de créativité ;
- Connaissance du Règlement général sur la protection des données (RGDP) ;
- Sensibilisation au social et ses problématiques.

Compétences pratiques / techniques (informatiques, procédures...):

- Maîtriser les techniques d'information et communication ;
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication ;
- Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles ;
- Gérer plusieurs projets à la fois ;
- Posséder un sens esthétique graphique développé ;
- Posséder des compétences techniques nécessaires (PAO
- Publication Assistée par Ordinateur, bureautique, édition, vidéo, web, indesign, infographie etc.) ;
- Maîtriser les nouvelles technologies et les réseaux sociaux ;
- Gérer de grands événements avec beaucoup d'intervenants ;

Savoir être
- Polyvalence ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Disponibilité, rapidité ;
- Rigueur, clarté, précision ;
- Contact facile avec tout type de public ;
- Capacité d'écoute, d'analyse et de compréhension rapide de la réalité du terrain ;
- Résistance au stress.

**Avantages du poste**
- Horaire flexible et possibilité de travailler en hybride ;
- 24 jours de congé annuel et min. 8 jours congé extra légal (pr temps plein) ;
- Package salarial : chèques repas (8€), assurance d'hospitalisation (pour CDI), augmentations barémiques automatiques, prime de fin d'année, prime bilinguisme (si certificat Selor), intervention frais de transport ;
- Carte HIS : réductions dans les Hôpitaux Iris Sud (HIS) et certains commerces ;
- Min. 5 jours de formations continués par an pendant les heures de travail ;
- Possibilité de suivre des formations professionnelles

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Saint-Gilles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
**Procédure **: