Chargé-e de Communication

**Le Centre culturel Wolubilis recrute un-e chargé-e de communication temps plein CDI**

Entrée en fonction : idéalement le 1 octobre 2025

**LE CENTRE CULTUREL WOLUBILIS (CCW)**

Haut lieu de découvertes, de rencontres, de dialogue et de débats, le Centre culturel Wolubilis s’intéresse particulièrement à la rencontre entre création artistique contemporaine et thématique sociétale actuelle. Depuis 1980, il s’attache à décloisonner les pratiques artistiques; œuvre à une meilleure accessibilité à la culture et encourage la démocratie culturelle.

En sensibilisant les publics aux différents langages plastiques et en valorisant les arts de rue à travers une large programmation artistique, le Centre culturel Wolubilis fait rayonner sa politique culturelle sur l’ensemble de la Commune de Woluwe-St-Lambert et la région bruxelloise.

A ce titre, il propose des activités culturelles dynamiques et variées, accessibles à tou.te.sAteliers créatifs, concerts, spectacles, débats, conférences, expositions, art en espace public, projets socio-artistiques constituent des exemples d’activités de la programmation.

Par l’action culturelle qu’il met en œuvre à Woluwe-Saint-Lambert, le Centre culturel Wolubilis contribue, avec d’autres opérateurs, à son développement culturel entendu comme le développement de l’effectivité des droits culturels des populations, dans une perspective d’égalité et d’émancipation.

**Fonction**

Le-a chargé-e de communication met en œuvre des plans de communication relatifs aux différentes activités culturelles et à la vie institutionnelle du Centre culturel Wolubilis. Iel apporte son soutien pour mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations du CCW avec son environnement.

**Description des tâches (à titre indicatif)**

En collaboration avec l’équipe le-a chargé-e de communication devra:

- Réaliser les plans de communications du Centre culturel pour les différents projets et évènements : Fête de la Musique, saisons des Ateliers du CEC, Fêtes Romanes, Saison Jeune Public, Monographies.
- Optimiser la stratégie de communication interne et externe ; gérer les différents canaux de diffusion propres au Centre culturel Wolubilis et partagés (réseaux sociaux, site web, newsletter) en veillant à la régularité, l’unicité et la cohérence de ceux-ci avec l’équipe de communication du Théâtre de Wolubilis ;
- Mettre à jour le site internet pour les différents projets et évènements ; inscription des événements sur les agendas web ;
- Gérer et animer les réseaux sociaux du Centre culturel (LinkedIn, Facebook, Instagram) ;
- Rédiger la newsletter du Centre culturel ; Gérer les relations presses (rédaction des communiqués de presse, mise à jour des listings, rencontres, suivis téléphoniques) ;
- Participer aux différentes rencontres organisées pour les professionnel-les de la communication

**Profil**

**Qualités professionnelles**:

- Maitrise des outils d’édition numérique et texte : wordpress (édition, rédaction, organisation du contenu, quelques notions d’HTML, du google business, du google tag manager), Mailchimp (gestion des listes, tags, audiences) ;
- Maitrise des outils de graphisme de la suite adobe creative cloud (indd, ai, ps ) et/ou de Canva
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation stratégique (Facebook Business Manager, Instagram) ;
- Très bonnes compétences communicationnelles, rédactionnelles et orthographiques en français ;
- Maitrise de l’écriture inclusive

**Qualités personnelles**:

- intérêt marqué pour le secteur culturel et pour les formes de créations actuelles
- organisé-e et polyvalent-e
- sens de la hiérarchie, capacité à travailler en équipe et en autonomie
- sens de l’écoute
- esprit de synthèse et d’analyse
- flexibilité
- capacité à gérer plusieurs projets de front
- souci du travail bien fait
- aisance dans la prise de parole en public

**Atouts**:

- Une expérience antérieure utile dans le secteur culturel
- Connaissance du Décret Centre culturel

**Diplôme**: Possession d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court ou long

**Conditions**

Barèmes CP 329.02 niveau 4.1/4.2 (en fonction du diplôme) + reconnaissance année ancienneté

Temps Plein / 37h30 heures semaines

Chèque repas

Prise de fonction : 1 octobre 2025

**Procédure de recrutement**

**Pour plus d’informations**

Tél : 02 761 29 08

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Aide au transport quotidien
- Chèques repas

Lieu du poste : En présentiel