Un Collaborateur Marchés Publics

**Code de sélection**: - XFC23356**Langue**: - Français**Diplôme**: - Bachelier**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - B**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1200 Woluwe-Saint-Lambert**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: Pour ce faire, le Collaborateur Marchés Publics sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes: - Assister les différents services du CPAS dans la rédaction de leurs besoins fonctionnels sous la supervision du responsable de la cellule Marchés Publics ; - Prospecter auprès des différents fournisseurs, prestataires de service et entrepreneurs afin d'identifier les solutions possibles pour répondre aux besoins des services du CPAS et obtenir le meilleur rapport qualité-prix en accord avec les besoins du CPAS ; - Gérer les marchés publics dans une optique "gestion de projet" (avec une orientation résultat: rencontrer les besoins, les impératifs budgétaires et légaux dans les délais impartis) ; - Maintenir une connaissance de la législation des marchés publics ; - Conduire les négociations lorsque celles-ci sont autorisées par la législation des marchés publics et gérer les relations avec les adjudicataires ; - Archiver et classer des dossiers concernant les marchés publics. **Employeur**: Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute **Un Collaborateur Marchés Publics (h/f/x)** dans le cadre d’un **contrat à durée indéterminée**,** à temps plein, au barème B1 de la fonction publique**, au sein de sa Cellule Marchés Publics. Cette cellule procède aux achats des différents services du CPAS dans le respect des règles en vigueur en la matière. **Compétences**: **Profil**: Conditions de participation au recrutement: - Être titulaire d’un diplôme de bachelier à orientation gestion, commerciale ou juridique. Compétences comportementales: - Avoir un sens de l’organisation ; - Etre orienté « résolution de problèmes » ; - Démontrer une bonne aptitude en matière de communication interpersonnelle ; - Etre résistant au stress, polyvalent, autonome et capable de s’adapter ; - Avoir un esprit d’équipe ; - Faire preuve d’une grande conscience professionnelle et adhérer aux valeurs de l’institution. Compétences techniques: - Démontrer de bonnes aptitudes rédactionnelles ; - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Atouts: - Disposer d’une expérience en gestion de marchés publics ; - Avoir une connaissance du logiciel 3P ; - Etre en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais. **Offre**: **Avantages***: - Un salaire mensuel brut sur base d’un temps plein de minimum **2.792,03 euros** avec une reprise de l’ancienneté utile et en lien avec la fonction sous réserve de remise de justificatifs complets et valables (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé et 15 ans dans le secteur public) ; - Une prime de fin d’année ; - Une prime mensuelle de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ; - Des tickets restaurant ; - Une intervention transport domicile-lieu de travail possible selon la situation personnelle: - Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,) ; - Une assurance hospitalisation ; - Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ; - Un environnement de travail agréable, respectueux de l’équilibre vie professionnelle - vie privée et en pleine évolution: - Une mise à disposition d’un ordinateur portable à usage professionnel. - La gratuité des transports en commun (STIB, de Lijn, SNCB, Tec); - L’accès au parking gratuit ; - Une prime vélo (0,27€/km) ; - Une prime piéton (0,27€/km). - Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l’efficience dans un esprit d’innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ; - Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ; - Un crédit de congés dès l’entrée en fonction ; - Une plage de travail mobile permettant une arrivée entre 6h30 et 10h00 et un départ entre 15h00 et 20h00 ; - Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine sur base d’un temps plein ; - Un soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu’au développement des compétences au travers d’un plan de formation individuel et adapté. **Procédure**: **Procédure de sélection**: Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter la date suivante pour l’épreuve orale: - Le 10/10/23 en matinée. Ce planning peut être sujet à modifications par l’institution. **Postuler**: **Intéressé** ?** **Prendre contact**: **Sur le contenu de la fonction**: - Laure Deconi