Intégrateur Technique

**Description du poste**:

- Collecter les besoins des Business Owners
- Développer une vision globale systémique tout au long du développement du système
- Evaluer les solutions proposées en regard des besoins exprimés
- Assurer que le développement des solutions est conforme aux besoins exprimés
- Maintenir à jour le référentiel système en gérant et instruisant les demandes de changement
- Etablir le référentiel système en tenant compte du portefeuille de référentiels techniques existants : exigences et flux fonctionnels, architectures y compris estimation des coûts associés
- Garantir la cohérence du référentiel système : terminologie, fonctionnalités, performances, interfaces et ergonomie.
- Analyser, participer à l’élaboration et l’acceptation des exigences système exportées, valider leur exportation et leur mise en œuvre.
- Etablir des documents de besoins pour les systèmes satellites éventuels et accompagner la définition de ceux-ci.
- Gérer tout au long du processus de développement les exigences du système, gérer et instruire les demandes de changement, mettre à jour le référentiel système.
- Analyser les impacts des défaillances potentielles au niveau système (AMDEC).
- Identifier les contraintes liées à la migration du système.
- Suggérer le scénario de migration du système et participer activement dans le suivi des modifications éventuelles lors de son exécution.
- Documenter les modes dégradés éventuels lors du passage à un autre indice de configuration.
- Proposer au programme et au BO la mise en œuvre (ou non) d’une nouvelle configuration.
- Etablir la stratégie de tests du système.
- Vérifier et participer aux validations des aspects système des livrables (fonctions, performances, interfaces et outils de tests).
- Etablir, en collaboration avec le Business Owner et les équipes de développement, les plans et procédures de test permettant de démontrer la satisfaction des exigences du système, notamment la conformité des fonctions transverses.
- Etablir le plan de gestion de la configuration.
- Organiser, compiler la configuration documentaire, la configuration du système installé et du système en validation.
- Contribuer au processus de hand-over du projet vers la maintenance.

**Profil recherché**:

- Connaissance des principes de l’ingénierie des systèmes
- Connaissance techniques générales dans les techniques du bâtiment et/ou du monde ferroviaire (voies, énergie, signalisation).
- Connaissance des principes d’aménagement urbain
- Connaissance des aspects RAM(S)
- Connaissance des principes du management de projet
- Vision transversale, systémique
- Aptitude à développer son expertise dans ces domaines
- Aptitude à raisonner, conceptualiser, établir et manipuler des modèles
- Intégrer : Établir des liens pertinents entre diverses données afin de les intégrer de manière synthétique dans un tout cohérent, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
- Décider : Prendre des décisions à partir d’informations complètes ou incomplètes et initier les actions nécessaires afin de mettre en œuvre les décisions.
- Soutenir : Aider les collaborateurs en assumant le rôle formel de tuteur, en donnant l’exemple et en les soutenant dans leurs activités.
- Adopter une orientation-client : Accompagner le client de façon adéquate et l’aider dans son processus de décision.

**Notre offre**:

- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

**Entreprise**:
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.