Senior Manager Underwriting Specific Business

**Senior Manager Underwriting Specific Business** **(**220001KC**)**
**LIEU PRINCIPAL**: BELGIUM-BRUSSEL - BRUXELLES-BRUXELLES
**ORGANISATION**: AXA Belgium
**TYPE DE CONTRAT**: Permanent

HORAIRE**: Temps plein

**DESCRIPTION**

Au sein de la direction P&C Underwriting Corporate SME, la Team Specific Business Nord est à la recherche d'un(e) Senior Manager qui supervisera les activités de l'équipe et qui sera responsable de la définition et de l'exécution de la politique concernant la souscription des contrats dans les domaines Accidents du travail, Responsabilité civile et Property.

En tant que Senior Manager, vous rapportez au responsable du département et votre package de tâches est le suivant:

- Endosser la responsabilité de l'exécution de la stratégie de la Direction P&C afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l'organisation;
- Organiser, suivre et stimuler les activités de l'équipe dans le cadre de la gestion des contrats Accidents du travail, Responsabilité civile et Property, entretenir des contacts avec les clients, courtiers, souscripteurs, account managers, etc.
- Définir les objectifs, évaluer les souscripteurs et participer au recrutement afin de garantir une équipe hautement performante;
- Suivre et défendre le portefeuille de manière proactive, rédiger les conditions d'assurance, les établir et les négocier lors de la signature de nouveaux contrats, dans le cas de dossiers induisant un impact financier majeur pour l'organisation afin de garantir une gestion du risque efficace et de contribuer à l'atteinte des objectifs de rentabilité et de croissance;
- Stimuler et structurer l'échange de connaissances, d'informations et d'expertise et accompagner les collaborateurs dans les processus de changement et le changement de comportement ; participer activement aux différents projets du département;
- Se positionner comme un people manager proactif et accompagner l'équipe dans ses compétences non techniques;
- Participer aux réunions avec des interlocuteurs internes et externes (sales, courtiers, etc.), négocier de manière indépendante dans le respect des limites de compétences propres

**QUALIFICATIONS**
- Vous détenez idéalement un Master en assurance, en droit, en économie ou en finance, ou vous possédez une expérience équivalente
- Vous êtes bilingue NL/FR
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience pertinente dans la Responsabilité Civile et/ou les Accidents du travail et Property, et vous vous positionnez comme référence technique dans votre domaine de spécialisation
- Une expérience en tant que People Manager constitue indéniablement un atout
- Vous êtes vraiment motivé(e) par le coaching et le développement des collaborateurs, vous visez la consolidation de leur expertise et ainsi l'amélioration du professionnalisme de l'équipe
- Vous êtes capable de gérer les priorités et processus
- Vous êtes orienté(e) changement et avez une bonne capacité d'adaptation

**A PROPOS D'AXA**

Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

**'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte'** est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.

AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. **La protection est dans notre ADN**, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.

En Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de 3.000 employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour **passer du statut de payeur à celui de partenaire** pour nos 3 millions de clients.

Nos employés sont d’une grande importance. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une **culture diversifiée et inclusive** où les idées de chacun sont valorisées et respectées.

Nous sommes mus par nos valeurs **:Customer F**irst, Integrity, Courage** et **One AXA**. Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
**Une bonne rémunération pour votre travail et dévouement**

Un salaire brut attractif complété par des bonus personnels discrétionnaires et collectifs et - bien évidemment - des titres-repas et des écochèques.

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Avec 35 jours de congé par an pour pouvoir vous ressourcer après vos efforts enthousiastes, du travail à domicile, des équipements sportifs et des forma