Expert Risk Selection

**Description**:

- Analyse les risques liés aux nouveaux contrats ou à l'extension de contrats existants et détermine les conditions d'acceptation (acceptation standard, augmentation de prime, clause d'exclusion). L'évaluation englobe la situation médicale, financière et professionnelle du client ainsi que ses activités (y compris les contrats à haut risque).
- L'expert RS est en relation avec les clients et les courtiers et leur offre un service professionnel orienté client. Il entretient aussi des contacts avec les médecins et parties externes dans son domaine d'expertise.
- Il travaille au sein d'une équipe et est assisté par son people manager.
- Il analyse les propositions et les questionnaires (médicaux), calcule les risques avec l'aide des outils à sa disposition et, en fonction de la situation, détermine les conditions ou demande des informations complémentaires au client.
- Il prend part aux projets d'amélioration des processus et de l'organisation.
- Il forme et instruit les professionnels en RS sur le plan technique.
- Il représente sa société auprès des correspondants externes et internes.

**Profil**
- Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un Master.
- Les **connaissances médicales** sont les plus importante (connaitre l’impact des tarification, et sur base des questionnaires médicaux pouvoir mesurer les risques), avoir une carrière dans le domaine est vivement recommandé.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et passez d'un logiciel à l'autre.
- Vous êtes **à l'aise avec les chiffres**, vous savez effectuer des calculs rapidement.
- Vous **maîtrisez parfaitement les deux langues nationales **(français et néerlandais).
- Vous êtes avide d'apprendre et êtes capable de vous adapter et de vous intégrer rapidement dans une équipe. Vous appréciez travailler indépendamment et/ou en collaboration.
- Vos compétences organisationnelles vous permettent d'être orienté résultats et pragmatique.
- Fonction de coach, à la tête d’une équipe à coté de teamleader (manager), en charge de l’organisation, gestion de projets, amélioration continue, optimalisation de processus, gestion des plaintes, faire les ajustements si nécessaire, communication : bonne communication et être analytique

**Offre**
- 35 heures semaines
- 35 jours de congés par an
- Grande flexibilité horaire (Permanence téléphonique jusqu’à 16h)
- Les deux premiers mois votre présence au bureau est requise, par la suite 4 jours par mois obligatoires au bureau.
- 10 jours par an de télétravail à l’étranger
- Jusqu’à 30% sur les assurances en interne
- Avantages bancaires
- Tickets repas et éco-chèques
- Le bien être des collaborateurs est très important : l’environnement de travail au bureau, la cafétéria de qualité contribuent à votre épanouissement professionnel.

**Entreprise**

Notre client est leader mondial dans le domaine des assurances et de la gestion de patrimoine. Leader du marché belge des assurances, avec près de 3 millions de clients et une forte présence dans le domaine des services financiers. Protégez et conseillez les clients à chaque étape de leur vie, en leur proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins en matière d’assurance, de protection personnelle, d’épargne et de gestion de patrimoine. Première marque d’assurance au monde, avec plus de 100 millions de clients, l'entreprise évolue vers un rôle de partenaire pour ses client, en mettant l’accent sur la prévention des risques.

C’est pourquoi notre client se réinvente sans cesse et c’est pourquoi son New Way of (Home) Working est axée sur le bien-être, la diversité et l’inclusion, ainsi que sur vos talents et votre expérience.

Sa mission ? Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Ses valeurs ? Customer First, Courage et Intégrité.