Experts en Sélections

**Code de sélection**: - AFG23094**Langue**: - Français**Diplôme**: - Bachelier**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - B**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Résumé**: **Contenu de la fonction**: Vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences**, **dans le domaine de la sélection et le recrutement, identifier et découvrir de nouveaux talents qui pourront s’épanouir dans une administration innovante et performante telle que la Politique scientifique fédérale ? Seriez-vous curieux de découvrir la diversité de nos profils et métiers à travers le recrutement de notre personnel ? Alors cette offre d’emploi pourrait correspondre à votre profil. La responsabilité du recrutement et de la sélection des agents statutaires et contractuels, ainsi que des promotions des collaborateurs les plus compétents, vous incombera. - Vous organisez et dirigez les réunions de préparation des sélections avec toutes les parties impliquées. - Vous collectez les informations nécessaires pour élaborer le règlement de sélection, telles que le contenu de la fonction, les diplômes requis, l'expérience indispensable, les compétences comportementales requises,... - Vous conseillez les clients sur la meilleure approche à adopter pour le recrutement, la sélection, le choix des tests informatisés ou l'élaboration de tests personnalisés, ainsi que les critères de réussite appropriés. - Vous assistez les clients dans la détermination du profil en analysant la fonction, à les informer des procédures de sélection et à rédiger le profil en tenant compte de la méthodologie du SPF Bosa. - Vous planifiez la procédure, gérez, coordonnez et soutenez l’ensemble du processus de sélection. - Vous travaillez en collaboration avec le SPF Bosa pour la diffusion de l'offre et l'organisation des épreuves. - Vous êtes en mesure de proposer des solutions adaptées aux problèmes qui se présentent. - Vous maintenez à jour vos connaissances dans le domaine du recrutement et de la sélection dans le contexte fédéral et vous les partagez avec vos collègues. - Vous analysez les procédures actuelles et futures avec vos collègues dans le cadre d'une concertation interne permanente. - Dans la recherche de profils bilingues, vous collaborez étroitement avec vos collègues néerlandophones. **Cette fonction implique beaucoup de formations et de flexibilité pour assumer les priorités et urgences.** **Plus d’info sur la fonction ?** Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact". **Employeur**: Il y a 2 postes vacants au Service Recrutements et Sélections, du **SPP Politique scientifique **(Belspo), situé Bd. Simon Bolivar 30, 1000 Bruxelles (WTC 3). Le **Service Recrutements et Sélections** du **SPP Politique scientifique** gère les recrutements statutaires et contractuels du personnel administratif et scientifique de Belspo et des 10 Etablissements scientifiques qui en dépendent. Le service est actuellement constitué d'un responsable et de 7 experts en recrutements. La **Politique scientifique fédérale** avec à peu près 2.500 collaborateurs et un budget annuel d'environ 530 millions d'euros a pour mission la préparation, la mise en œuvre et l'évaluation de la Politique scientifique Fédérale. Les missions de Belspo sont les suivantes: - La mise en œuvre de programmes de recherche, des activités et des réseaux en Belgique et au niveau international. - La gestion de la participation belge aux programmes et activités au sein de l'Agence spatiale européenne (ESA) et d'autres organisations nationales et internationales, responsables de services de recherche et scientifiques. - La gestion administrative, financière et matérielle, ainsi que de la coordination des activités de recherche et des services scientifiques des Etablissements Scientifiques Fédéraux (ESF) qui font partie du Département. - La coordination de la politique scientifique au niveau fédéral, interfédéral et international. - Le développement et l'analyse des indicateurs en Recherche et Développement (R&D) ainsi que de leur introduction dans des banques de données internationales. **Conditions de participation**: **Votre profil**: - Vous avez un diplôme de bachelier dans une orientation psychologie, ressources humaines, gestion du personnel ou conseiller social._ - Pas d'expérience requise._ - OU_ ET - _Vous avez 1 année d’expérience dans le domaine du recrutement et de la sélection._ - _Une bonne connaissance du néerlandais._ Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée. **Procédure**: **En bref**: - Nous examinons votre diplôme - Nous vérifions votre expé