Administratrice/administrateur (Gestion Des Risques)

**1. RÉSUMÉ**

La Division Opérations du Secrétariat international a pour mission de préparer l’OTAN à assurer la défense du territoire de l’Alliance, de répondre aux crises survenant à l’intérieur ou à l’extérieur de celui-ci, et de renforcer les capacités des pays partenaires. Elle contribue à l’accomplissement des tâches fondamentales de l’Alliance (défense collective, gestion de crise et sécurité coopérative) en offrant une connaissance de la situation, une planification préétablie, un système de réponse aux crises éprouvé et rigoureusement appliqué, ainsi que des programmes de coopération, axés sur les résultats, dans le domaine de la défense et de la sécurité s’y rapportant.

La Section Systèmes et exercices de réponses aux crises (CRSE) a pour mission de diriger et de coordonner l’élaboration de la politique, de l’organisation et des procédures de l’Alliance en matière de gestion de crise et de système de réponse ; les exercices de haut niveau ; et la politique OTAN du retour d’expérience.

La/Le titulaire du poste prête son concours à la/au chef de la Section CRSE pour la formulation d’avis et de recommandations coordonnés en matière d’orientations générales à l’intention du Comité des opérations du Conseil et des exercices (COEC), du Comité des orientations opérationnelles (OPC) et des organes connexes. Elle/Il contribue aussi à la tenue à jour, à la révision, et à la mise en œuvre, y compris dans le cadre d’exercices au niveau du Conseil de l’Atlantique Nord, du système OTAN de réponse aux crises (NCRS), ainsi qu’à la tenue à jour et à la revue de la politique OTAN du retour d’expérience. Elle/Il supervise et coordonne l’élaboration, la tenue à jour et l’amélioration des procédures opérationnelles relatives à la gestion de crise, ainsi que le processus de retour d’expérience au siège de l’OTAN. Elle/Il apporte en outre un appui à l’élaboration, à la coordination, à la planification et à la conduite d’exercices de gestion de crise de haut niveau, d’exercices sur court préavis et de discussions sur la base d’un scénario, ainsi qu’à l’établissement de comptes rendus au Conseil sur ces activités.

**2. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE**

**ACQUIS ESSENTIELS**

La/Le titulaire du poste doit:

- avoir un diplôme universitaire dans le domaine de la défense ou des relations internationales ;
- avoir une expérience d’au moins quatre ans dans le domaine de la gestion de crise ;
- avoir une bonne compréhension des activités civilo-militaires de gestion de crise, dans un contexte national et/ou international ;
- faire preuve de sens politique ;
- avoir une connaissance approfondie et une bonne compréhension de l’actualité internationale et de l’environnement de sécurité ;
- avoir d’excellentes compétences de rédaction et de communication ;
- aimer le travail en équipe et être attaché à la diversité ;
- pouvoir faire preuve de résilience et gérer son stress dans des situations d’urgence ;
- être prêt(e) à voyager et à travailler en dehors des heures normales de service ;
- faire preuve de souplesse et de résilience face à des situations de crise, le cas échéant ;
- avoir au minimum le niveau de compétence V (« avancé ») dans l’une des deux langues officielles de l’OTAN (anglais/français), et le niveau II (« élémentaire ») dans l’autre.

**ACQUIS SOUHAITABLES**

Seraient considérés comme autant d’atouts:

- un diplôme universitaire de haut niveau ;
- une expérience des affaires multilatérales dans le domaine de la sécurité acquise au sein d’une administration nationale ou d’une organisation internationale ;
- la connaissance d’autres organisations internationales telles que l’Organisation des Nations Unies (ONU), l’Union européenne (UE) et l’Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) ;
- la connaissance des interactions entre le siège de l’OTAN, les commandants stratégiques de l’OTAN, les autorités nationales dans les capitales des pays membres de l’Alliance et de l’UE, et d’autres pays ayant une relation formelle avec l’OTAN, par exemple les pays du Partenariat pour la paix (PPP), du Dialogue méditerranéen (DM), de l’Initiative de coopération d’Istanbul (ICI), et les partenaires mondiaux ;
- la connaissance d’autres pays non membres de l’OTAN, et l’expérience des contacts avec ces pays.

**3. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**

Voir la version anglaise.

**4. STRUCTURE ET LIAISONS**

La/Le titulaire de ce poste relève de la/du chef de la Section CRSE et, par son intermédiaire, de la/du secrétaire général(e) adjoint(e) délégué(e) pour les opérations. Elle/Il travaille en liaison étroite avec d’autres sections de la Division Opérations, en particulier la Section Préparation opérationnelle (OPREP) et la Section Préparation du secteur civil (CIVP