Administratrice/administrateur Sénior

**SOUS RESERVE D'APPROBATION PAR LES AUTORITES BUDGETAIRES**

**1. RÉSUMÉ**

Les activités de diplomatie publique de l’OTAN sont d’une importance capitale pour l’Alliance, car elles font connaître son but et ses priorités aux publics du monde entier. À cet effet, la Division Diplomatie publique (PDD) s’attache à promouvoir l’image publique de l’OTAN, de façon à renforcer le capital de confiance et le soutien dont bénéficie l’Alliance. Elle assure en outre la coordination des activités de communication stratégique de tous les organismes civils et militaires et commandements de l’OTAN.

L’Unité Communication stratégique de la PDD aide les responsables de la Division à synchroniser et coordonner la communication civile et militaire au sein de l’OTAN afin de promouvoir les objectifs politiques et militaires de l’Alliance auprès de publics externes. La communication stratégique de l’OTAN est définie comme « l’utilisation coordonnée et appropriée des activités et capacités OTAN de communication à l’appui des politiques, des opérations et des activités de l’Alliance en vue de promouvoir les objectifs de l’OTAN ». L’unité joue un rôle essentiel pour ce qui est de promouvoir et de faciliter une approche plus stratégique de la communication de l’OTAN, en particulier dans le cadre d’une approche basée sur des objectifs et conçue en fonction des publics cibles.

L’administratrice/L’administrateur sénior (campagnes de communication stratégique) fait partie de l’Unité Communication stratégique, et une coordination interdivisions s’impose pour la mise en œuvre des activités OTAN de communication. La/Le titulaire du poste gère également les contrats avec les organismes extérieurs pour la mise en place des campagnes de communication de l’OTAN.

La/Le titulaire du poste est chargé(e) de concevoir, planifier et soutenir la mise en œuvre des campagnes de communication intégrées de la PDD sur différents canaux, en coordination avec ses collègues de la PDD et avec d’autres acteurs internes et externes concernés, en particulier pour expliquer les politiques et les objectifs de l’OTAN à des publics qui ne connaissent pas bien l’Alliance. Les campagnes de communication servent les objectifs de l’OTAN visant à renforcer la résilience face aux activités d’information hostiles et viennent étayer les grandes priorités de l’Alliance.

**2. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE**

**ACQUIS ESSENTIELS**

La/Le titulaire du poste doit:

- être diplômé(e) d’un établissement universitaire de valeur reconnue, ou avoir une qualification de niveau équivalent, dans une discipline pertinente (sciences politiques ou sociales, relations internationales, droit international, sciences de la communication, relations publiques, journalisme, etc.) ;
- avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle utile, en particulier dans le domaine de la communication stratégique et de la mise en place, sur différents canaux, de campagnes de communication adaptées à des publics spécifiques ;
- avoir de solides aptitudes à la communication écrite et orale, et être capable de rédiger de façon claire et concise tout type de document (stratégies, rapports, aide-mémoire, mémos, etc.) requis pour le poste ;
- avoir une expérience de la définition d’objectifs et de l’exploitation d’informations afin de contrôler l’efficacité des campagnes et d’ajuster leur mise en œuvre, le cas échéant ;
- avoir une expérience de la gestion de projets, de l’acquisition de services et de la gestion de contrats avec des organismes extérieurs ;
- pouvoir démontrer de solides capacités de jugement politique, bien connaître les événements qui, dans l’actualité, ont un impact pour l’Alliance, et avoir déjà travaillé avec des responsables de haut niveau ;
- avoir au minimum le niveau de compétence V (« avancé ») dans l’une des deux langues officielles de l’OTAN (anglais/français), et le niveau I (« débutant ») dans l’autre.

**ACQUIS SOUHAITABLES**

Seraient considérés comme autant d’atouts:

- plus de cinq années d’expérience professionnelle pertinente ;
- une excellente connaissance des affaires internationales ainsi que des questions touchant aux politiques de sécurité et de défense, et une bonne connaissance des politiques et activités de l’OTAN ;
- un niveau de compétence « avancé » en anglais ;
- une expérience des campagnes au sein d’un organisme gouvernemental, inter/intragouvernemental, militaire ou multinational utilisant un modèle de campagne axé sur des objectifs ;
- une expérience de l’élaboration et de la gestion de programmes de renforcement des capacités de communication / de la formation pour des structures gouvernementales.

**3. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**

Voir la version anglaise

**4. STRUCTURES ET LIAISONS**

La/Le titulaire du poste relève de la/du chef de l’U