2025-060 - Assistent - Hulpkracht / Oppervlaktetechnicus - (M-v-x)

**Presentatie**

Het gemeentebestuur van Sint-Gillis is op zoek naar een **Assistent-Werker / Oppervlaktetechnicus (ECAM-site)** voor de dienst Sport van het departement Huisvesting, Sociale Zaken, Sport, Volksgezondheid en Kinderopvang.

Onze Brusselse lokale overheidsadministratie stelt allerlei personeelsprofielen tewerk in verschillende diensten. Onze organisatie wil het beheer van haar personeel optimaliseren met het oog op zowel loopbaanontwikkeling als een betere dienstverlening aan het publiek.

De administratie werkt aan modernisering en wil daarvoor personeel aanwerven dat proactief is en openstaat voor verandering.

De gemeente Sint-Gillis bevordert de diversiteit en de integratie van haar personeel. Menselijke kwaliteiten zijn cruciaal, ongeacht leeftijd, afkomst, handicap, geslacht of seksuele geaardheid.

**Functie**

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden als **Assistent-Werker / Oppervlaktetechnicus (ECAM-site)**:

- Dagelijkse schoonmaak van vloeren, afwasbare oppervlakken (inclusief tapijten), deurklinken en vensterbanken om de hygiëne van de ruimtes te waarborgen.
- Dagelijkse verluchting van de ruimtes, 's ochtends en na het middagdutje, om een goede luchtkwaliteit te behouden.
- Dagelijks onderhoud van de sanitaire voorzieningen en het afvalbeheer volgens de geldende hygiënische normen.
- Regelmatige vervanging van het beddengoed en schoonmaak van glazen deuren.
- Desinfectie van speelgoed om een gezonde omgeving te garanderen.
- Beheer van de voorraden fruit en schoonmaak-/hygiëneproducten.
- Schoonmaak van kantoren en andere ruimtes binnen de crèche.
- Distributie van maaltijden en schoonmaak van keukengerei, met inachtneming van de hygiënevoorschriften.

**Werktijden**: maandag tot vrijdag van 07.00 tot 10.42 uur.

**Werkplaats**: in de verschillende crèches van Sint-Gillis.

**Profiel**

**Opleidingsniveau - Ervaring**

Ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt.

**Gedragscompetenties**
- U hebt teamgeest.
- U werkt zelfstandig en kunt goed samenwerken in teamverband.
- U werkt georganiseerd en nauwkeurig.
- Goede fysieke conditie, in staat om veeleisende taken uit te voeren.

**Taalvaardigheden**
- Goede kennis van het Frans of Nederlands.
- SELOR-certificaat is een pluspunt.

**Aanbod**
- Een contract van 3 maanden voor bepaalde tijd, verlengbaar met uitzicht op een vast contract (18u30/week).
- Een salaris volgens baremaschaal E1: 28.048,36 €bruto geïndexeerd zonder anciënniteit.
- Erkenning van jaren ervaring in een vergelijkbare functie: tot 6 jaar in de privésector (in een gerelateerde functie) en onbeperkt in de openbare sector.
- Een eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Een taalkundige premie (onder voorbehoud van het SELOR-certificaat).
- Terugbetaling van vervoerskosten (STIB-abonnement) en zachte mobiliteit (fiets, step).
- Maaltijdcheques (waarde van 8€).
- Voordelig tarief in ziekenhuizen.
- Een hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule).
- Een aanvullend pensioenstelsel.
- Een breed aanbod aan opleidingen.
- Een dynamische, diverse en ondersteunende werkomgeving.
- Aandacht voor een goede balans tussen werk en privéleven.

**Uiterste sollicitatiedatum: 27/01/2025**
- De gemeente Sint-Gillis selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit._

We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. We houden rekening met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de sollicitatieprocedure als de integratie binnen de administratie.