Talent Manager

Bedrijfsinformatie

**Over vind**Werk maakt je gelukkig. Het vormt je identiteit én helpt je verder ontwikkelen. Aangenaam, wij zijn vind Met onze focus op techniek, ICT, engineering en office in West
- en Oost-Vlaanderen creëren wij maximaal werkgeluk voor onze talenten. Een job die helemaal klopt. Het is onze missie om een duurzame match tot stand te brengen tussen kandidaat en bedrijf. En we stoppen niet tot we die plek gevonden hebben waar iemand gelukkig van wordt.

Je geeft leiding aan het team in Kortrijk dat bestaat uit matching talent en commercieel talent. Natuurlijk heb je nog veel meer collega’s van alle andere vind-kantoren en dat zorgt voor een sterke achterban. De sfeer binnen vind is gemoedelijk. Er heerst een gezonde dosis werklust met een goede balans tussen commercie en werkplezier. Een hoge funfactor vinden wij erg belangrijk en de culinaire momenten die we hebben met elkaar maken het nog plezanter

Om ons team in Kortrijk te versterken kijken wij uit naar een:
**Talent Manager (Kortrijk, West-Vlaanderen)**

Functieomschrijving

**De job die helemaal klopt**Werkgeluk bieden aan technische talenten, jouw eigen team en jezelf. Dat is nog eens een win-winsituatie in het kwadraat. En een winnend team dat is waar jij het voor doet als Talent Manager. Jij geeft leiding aan de vestiging in Kortrijk waar jij je met jouw team inzet om technische talenten te vinden voor KMO-bedrijven. Elke dag ga je aan de slag om de tevreden klanten nog meer geluk te brengen. Én om van jouw vestiging de allerbeste te maken met goede financiële resultaten. Dit doe je door jouw mensen in hun kracht te zetten en ze te laten uitblinken op hun vakgebied. Als Talent Manager krijg je veel vrijheid bij het:

- coachen van jouw team. Dankzij jou kunnen zij groeien op persoonlijk en professioneel gebied.
- behalen van de gestelde doelen door een commercieel plan op te stellen, uit te rollen en bij te sturen.
- op de kaart zetten van vind door het binden en verder uitbouwen van relaties.
- vinden van technische talenten, het houden van screenings en het stabiel matchen aan de betere bedrijven.
- uitbouwen van jouw kennis over sociale wetgeving. Zo kunnen wij kwaliteit blijven garanderen.

Functie vereisten

**Jij bent onze gelukszoeker**Als Talent Manager bij jij een commercieel leider en hou je koers om de commerciële doelen te behalen. Dit bereik je door jouw persoonlijke kant te laten zien. Jij hebt aandacht voor de competenties van jouw teamleden en oog voor hun talenten; sterker nog, je laat ze deze talenten zelf ontdekken. Ze mogen zelf aan het roer zitten en kloppen bij jou aan voor tips en tricks. Dát geeft energie. Zeker wanneer je het effect daarvan terugziet in de resultaten. Daarnaast heb je:

- een bachelor-werk
- en -denkniveau.
- in ieder geval 5 jaar werkervaring in een commerciële richting, het liefst in het vakgebied.
- goede leiderschapskwaliteiten.

Vergoedingen

**Wat vind je te bieden heeft**Met jouw inzet maak je het verschil voor jouw teamleden. En daar mag jij ook een mooie beloning voor verwachten. Op basis van een 40-urige werkweek krijg je:

- de nieuwste tools binnen rekrutering en selectie
- ergonomische werkomgeving met een uitgesproken moderne toets
- de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te zetten
- max. 2 thuiswerkdagen/week
- opleidingsplan op maat
- contract met onbepaalde duur
- vast brutomaandloon
- bonus volgens behaalde resultaten
- maaltijdcheques
- ecocheques
- 20 vakantiedagen
- 12 ADV-dagen
- 10 wettelijke vakantiedagen
- bedrijfswagen met tankkaart
- laptop
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering

Contactgegevens

**Job gevonden Zo word je een vinder**Geboeid door het verhaal van vind en zin om mee te bouwen aan het filiaal in Kortrijk? Laat van je horen via onze website en we laten je snel iets weten Bijkomende info nodig, contacteer Charlotte Poelvoorde op 0479/93.38.35