Agent Immobilier Indépendant

**Qui sommes-nous ?**

La mission de l'équipe We Invest Ouest est d'offrir un service client de premier ordre à chaque vendeur et acheteur avec qui nous travaillons. Les connaissances que nous avons acquises au fil des années sur le marché local nous permettent de fournir à nos acheteurs et à nos vendeurs les conseils dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées. Qu'il s'agisse de la vente d'une maison, de la recherche d'un appartement ou de la négociation d'un contrat, chaque membre de l'équipe We Invest Ouest est un professionnel de l'immobilier expérimenté qui applique ses compétences à chaque étape du processus afin d'aider chaque client à obtenir un résultat exceptionnel.

**Qui recherchons-nous ?**

L’agent immobilier est une personne qui aime prendre des risques et relever des défis tout en conservant une attitude positive et gagnant-gagnant. Il/elle est attiré(e) par les rôles de leadership, croit en l'obtention de résultats en responsabilisant les autres, et est apprécié(e) pour sa personnalité optimiste et dynamique.

L’agent immobilier dirige le côté propriétaire-vendeur de l'équipe et aide en recrutant, formant, consultant et responsabilisant les vendeurs de l'équipe. En outre, il démontre quotidiennement les connaissances, les attitudes, les compétences et les habitudes d'un agent performant qui s'engage à faire passer ses clients en premier, à faire ce qu'il faut et à rechercher des accords gagnant-gagnant. L’agent immobilier prospecte quotidiennement des vendeurs potentiels, obtient des rendez-vous avec ces vendeurs potentiels, conclut des accords avec les vendeurs potentiels, puis fournit des conseils de haut niveau sur la stratégie de fixation des prix et la mise en valeur du bien en vue de la vente. Il/elle commercialise le bien et travaille en équipe avec les vendeurs de l'équipe. Il évalue les résultats des visites et réévalue les prix si nécessaire. Lorsqu'il reçoit une offre, l’agent immobilier négocie l'offre, rédige le contrat et supervise la transaction côté propriétaire-vendeur jusqu'à sa conclusion.

L’agent immobilier fait également preuve d'une volonté d'apprentissage et s'efforce de progresser en suivant régulièrement des formations, en enseignant le cas échéant et en s'exerçant régulièrement. Il s'engage à investir dans les membres de son équipe et leur offre régulièrement des opportunités d'apprentissage et de développement.

**Que ferez-vous ?**
- Ce sont les normes qu'une personne très performante maintiendra ou dépassera :_
- Aider à embaucher, former, consulter et responsabiliser les vendeurs de l'équipe.
- Prospecter les vendeurs potentiels, les convertir en rendez-vous (R1) et conclure des conventions de recherche d’acquéreur(s) (mandats).
- Mettre en place un système de veille sur le secteur.
- Fournir des conseils de haut niveau sur les stratégies de prix et la mise en valeur des biens à vendre.
- Commercialiser les biens comme il se doit.
- Identifier, contacter et obtenir des rendez-vous avec des propriétaires qui souhaitent vendre, et assurer un suivi cohérent de tous les prospects.
- Évaluer le retour sur les visites et réévaluer les prix si nécessaire.
- Négocier efficacement et superviser les négociations pour les vendeurs.
- Consulter les clients afin d'assurer un service de haute qualité au niveau de la transaction immobilière, du premier contact à la signature de l’acte.
- Fonctions et responsabilités essentielles_
- Superviser tous les aspects des transactions, du premier contact à la signature de l’acte.
- Aider à l’embauche, former et conseiller les vendeurs de l'équipe.
- Maintenir à jour quotidiennement sa base de données et faire le suivi de tous les contacts
- Négocier pour les propriétaires-vendeurs.
- Communications/Interactions_
- Vendeurs de l'équipe - tous les jours
- Autres agents immobiliers
- tous les jours
- Propriétaires-vendeurs - tous les jours
- Equipe admin. - tous les jours
- Manager - tous les jours
- Responsabilités de gestion_
- Vendeurs de son équipe

**Connaissances/compétences**
- Solides compétences en matière de communication écrite et orale
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
- Calme sous pression
- Compétences en informatique
- Diplôme d'études secondaires
- Agréé IPI
- 1 à 3 ans d'expérience dans l'immobilier et/ou la vente

Type d'emploi : Temps plein, Freelance/Indépendant

Programmation:

- Disponible le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Commissions

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'un numéro IPI ?

Expérience:

- Ventes immobilières: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- permis de conduire (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel