Gestionnaire de Dossiers Juridiques

**Description du poste**:

- En tant que responsable de l’ouverture des dossiers, vous prenez en charge toute l’administration et suivez les paiements. De plus, vous effectuez des tâches administratives qui facilitent le travail de l’équipe.
- Le reste du temps, vous répondez aux questions juridiques de base, tant qu’au niveau professionnel que privatif, et vous gérez les dossiers des clients.
- L’équipe est en plein développement, ce qui vous permet de participer à différents projets administratifs et juridiques.
- Vous collaborez avec des partenaires externes et suivez la législation sur entre autre, le droit des contrats, le droit du bail et le droit des sociétés.

**Exigences du poste**:

- Grâce à votre bachelier en droit et votre passion pour la législation, vous vous familiarisez très vite avec la matière.
- En tant que talent administratif, vous gérez vos dossiers de façon rigoureuse.
- Vous rendez service à des clients francophones et néerlandophones.

**Prestations de compensation**:
Ici, vous êtes notre meilleur atout. Vous avez la possibilité de marquer votre empreinte dans les RH de manière unique. Et ce, dans une équipe où tout le monde s’engage à 100 %. Il va de soi que vous pouvez compter sur bien plus:

- Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre job et nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel.
- Vous recevez un contrat à durée indéterminée (37,5 h) avec des heures de travail flexibles et 40 jours de congés payés et jours fériés (dont 29 à choisir librement).
- Vous avez la possibilité de faire du télétravail avec une indemnité forfaitaire de télétravail de 115 € nets/mois.
- En outre, vous recevez des chèques-repas de 8 €/jour, des éco-chèques de 205 € et des chèques-cadeaux de 40 € sur une base annuelle.
- Nous vous proposons un package d’assurances étendu : une assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et une assurance groupe (plan d’épargne-pension, couverture décès et assurance revenu garanti en cas de maladie de longue durée).
- Via notre plan cafétéria, vous composez votre propre package salarial. Vous avez la possibilité de prendre un vélo ou une voiture en leasing, d'acheter un smartphone ou une tablette, de vous faire rembourser un abonnement GSM ou Internet à domicile, etc.

**Informations sur les entreprises**:
Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique et compte plus de 1400 collègues - répartis dans 25 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce au **meilleur qui est en nos collaborateurs**, nous déchargeons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Ce qui est important pour nous ? Respect de la diversité et de la spécificité des personnes, oser prendre des initiatives et aborder les défis comme une seule équipe. Chez Acerta, nous sommes fiers de ce que nous réalisons ensemble.

**Informations de contact**: