Data & Business Analyst

**LE TRAVAIL**:
Le service Career, Talent & Pay de HR Rail couvre toutes les activités liées à la gestion administrative de la carrière et de la rémunération du personnel ferroviaire. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Data
- & Business Analyst doté d'une attitude flexible et d'un esprit analytique.

En tant que Data Analyst Reporting, d'une part, vous serez chargé de fournir en temps utile et avec précision des informations précieuses et utiles pour soutenir la direction dans le processus décisionnel et le fonctionnement quotidien des services opérationnels des RH.

D'autre part, en tant que Business Analyst Career & Mobility, vous êtes chargé de soutenir les processus de mobilité interne et de soins médicaux, de soutenir les processus opérationnels et de fournir un soutien fonctionnel à l'entreprise.
- Vous travaillez dans une équipe de business analystes, en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, les data et business analystes d'autres domaines RH ainsi que les spécialistes informatiques.
- Vous soutenez les processus de carrière en mettant en place un système de reporting efficace.
- Vous identifiez les besoins et les questions de la direction et de l'entreprise dans le but d'obtenir une image précise des besoins, afin de pouvoir déterminer quelles informations et données sont pertinentes.
- Vous contrôlez la qualité des données, vous recherchez les causes des écarts et faites des propositions d'amélioration.
- Vous suivez les changements de processus, les interfaces et les évolutions des outils informatiques et supervisez les ajustements de notre système SAP pour améliorer la gestion administrative et les rapports existants.
- Vous analysez les changements réglementaires et les documents techniques et êtes capable de les intégrer dans les analyses et les rapports existants.
- Vous soutenez les processus de carrière, identifiez les possibilités d'amélioration des processus, standardisez les méthodes de travail et les mettez en œuvre.
- Vous élaborez des scénarios de tests fonctionnels, effectuez les tests nécessaires et validez les résultats.
- Vous rédigez des instructions et des manuels de travail et vous assistez les utilisateurs finaux dans vos domaines.

**VOTRE PROFIL**:
**NOTRE OFFRE**:

- Un environnement de travail agréable avec la liberté d'initiative nécessaire.
- Un poste contractuel à durée indéterminée.
- Une équipe où l'attitude, le bagage professionnel, la vision et l'investissement personnel sont valorisés et au sein de laquelle vous avez la possibilité de vous développer.
- La possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
- Un salaire attractif assorti d'avantages sociaux (assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, voyages en train gratuits, 33 jours de congé, etc.)

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.

La plupart de nos collègues travaillent pour nos clients : la SNCB et Infrabel. La fourniture de service fait partie intégrante de notre rôle, c’est pourquoi nous nous efforçons d'apporter un soutien maximal aux entreprises ferroviaires et aux collaborateurs des Chemins de fer belges et ceci dans le domaine des ressources humaines. Nous jouons un rôle important en fournissant un personnel compétent, efficace et dévoué pour soutenir les objectifs de nos clients. De cette façon, nous contribuons à la mobilité durable, un thème clé pour HR Rail.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi

**QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?**:

- Vous serez invité à remplir un questionnaire de personnalité et à participer à une série de tests de sélection non éliminatoires en ligne.
- Vous serez invité à un entretien de sélection (en ligne), précédé par un case study, qui permetra d'approfondir votre intérêt pour le poste, vos aptitudes et vos compétences telles que décrites dans l'offre d'emploi.
- Vous nous fournissez un certain nombre de documents : casier judiciaire, copie de votre diplôme, etc.
- Nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe et chez HR Rail

**DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?**:
**Sur la procédure de sélection**:
Jean Sébastien Furnémont
T. 02/432.29.74

**Sur le contenu du job**:
An Alleyn
T. 911-52.515

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.