HR Officer

Talentus is een rekruteringsbedrijf in volle groei en streeft ernaar dé HR Expert van middelgrote ondernemingen te worden. Het team is gefocust op het rekruteren van gekwalificeerde kandidaten met het oog op een vaste tewerkstelling. Talentus behandelt de HR behoeften van haar klanten op een vakkundige en integere manier. Ontdek de mogelijkheden die Talentus u kan bieden en neem contact op.

**Functie**:
Als **HR Officer** binnen dit dynamisch en boeiend bedrijf ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

- Optreden als eerstelijns contactpersoon voor vragen van HR medewerkers;
- Kennis opbouwen en wijzigingen in de arbeidswetgeving in België, Luxemburg, Nederland en Frankrijk op de voet volgen;
- Ondersteunen van de salarisverwerking in nauwe samenwerking met het payrollbureau en met employee benefits providers;
- Timesheet
- en afwezigheidsbeheer via het programma Protime;
- Assisteren bij de aankoop van brandstofkaarten en creditcards voor het wagenpark;
- Toezicht houden op het telecomplatform;
- Ondersteuning van het onboarding proces van nieuwe medewerkers en het off-boarding proces, inclusief documentatie;
- Samenwerken met het HR team aan de implementatie van HR procedures en HR aspecten;
- Het up-to-date houden van HR follow-up dossiers;
- Het beheren en triagen van de HR inbox samen met het team;
- Het HR management ondersteunen bij andere HR activiteiten.

**Aanbod**:
What's in for you ?

Als nieuwe collega **HR Officer **bieden ze jouw onderstaande voordelen aan:

- Een voltijdse functie (40 uur / week) waar verantwoordelijkheid, pro-activiteit en initiatief gewaardeerd worden;
- Werken in een gemotiveerd team binnen een dynamische omgeving waar glijdende uren en homework mogelijk zijn;
- Voor jouw inzet voorziet onze klant een aantrekkelijk salaris aangevuld met 12 ADV-dagen en tal van extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, 13de maand,...

**Ben je geïnteresseerd en wil je meer te weten komen over de vacature en het bedrijf? Stuur jouw CV en contacteer ons snel. Wij bieden antwoorden op al jouw vragen
**Profiel en vaardigheden**:
Als ideale kandidaat **HR Officer** beschik je bij voorkeur over volgende competenties en kan je jezelf terugvinden in onderstaand profiel:

- Een Bachelor in een relevantie studierichting of gelijkaardig door ervaring wordt beschouwd als een pluspunt;
- Je hebt mínimaal drie jaar werkervaring in een Human Resources generalistische omgeving;
- Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, kan je vlot uitdrukken in het Engels en hebt bovendien een goede basiskennis Frans;
- Goede kennis van MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) komt van pas;
- Kennis van de arbeidswetgeving in België is een must. Kennis van de Nederlandse en Franse arbeidswetgeving is een grote troef;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven;
- Servicegericht en probleemoplossend vermogen typeren jou;
- Je hebt goede analytische vaardigheden en beschikt over een grote dosis nauwkeurigheid;
- Vertoon van discretie en het vermogen om vertrouwelijke en privé-informatie op de juiste manier te behandelen vind jij vanzelfsprekend.

**Over de organisatie**:
Onze klant is gelegen in regio Antwerpen en is één van de grootste leidende business jet operator van Europa. Het bedrijf is actief in de Benelux en heeft een ruim aanbod: service bieden op en naast het vliegtuig, daarnaast doen ze ook aan verhuren en aankopen van vliegtuigen en technisch onderhoud hiervan. Met meer dan 150 toegewijde professionals zijn ze aanwezig binnen het bedrijf om deze service hoog te houden.

Momenteel is het bedrijf op zoek naar een gedreven **HR Officer** om hun team te versterken. Weet je van aanpakken? Aarzel dan niet om te solliciteren.