Assistant Gérant de Magasin Colruyt Tessenderlo

Vous êtes le bras droit du gérant. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin, sur le plan tant humain que commercial. Préparez-vous à exercer un métier passionnant riche en contacts sociaux et en responsabilités

En tant qu’assistant gérant de magasin, vous suivez un parcours de formation d’un an et demi. Vous commencez par la base en effectuant les tâches de magasiner-vendeur. Ensuite, vous assumez progressivement toujours plus de responsabilités.

Sur le plan humain, le respect est une valeur centrale. D’une part, le respect du client : vous informez et aidez nos clients au mieux. Sur le plan commercial, vous apportez votre aide au gérant afin que le magasin atteigne ses objectifs. Chaque mois, vous parcourez ensemble les prévisions. Vous repérez les occasions quand elles se présentent et prenez des initiatives.

Vous élaborez les horaires et le programme quotidien. Vous êtes également responsable des engagements, de la formation et du suivi des étudiants jobistes. De plus, vous assumez le rôle de responsable du bâtiment. En d’autres termes, vous assurez un suivi continu des accords convenus sur le plan de l’ordre, de la propreté ainsi que du respect du matériel et des normes de sécurité.

D’autre part, le respect des collaborateurs est d’une importance capitale. Étant donné que vous contribuez activement aux activités opérationnelles du magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe. Vous avez ainsi l’occasion de faciliter la communication entre les membres de l’équipe et le gérant. Sur ce point également, vous accordez de l’importance aux besoins des collaborateurs et les communiquez au gérant.

En l’absence du gérant, vous assurez sa suppléance.

**Profil**:

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Formation et expérience** - Vous êtes au moins titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire, conjugué à une expérience dans un emploi social (distribution, horeca) ou dans une fonction dirigeante (dans un contexte professionnel ou non).
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Approche commerciale et orientée client **- Le client est au centre de tout ce que vous entreprenez. Vous réfléchissez à des manières de servir encore mieux le client et d’optimiser le chiffre d’affaires du magasin.
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Travail d’équipe** - Vous aimez travailler en équipe et communiquez aisément.
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Capacités dirigeantes **- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues, les coachez, répondez à leurs questions et vous montrez à l’écoute de leurs besoins. Vous assurez également des formations (par exemple sur les méthodes de travail).
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Efficacité et autonomie** - Vous avez le sens des responsabilités et travaillez efficacement. Vous savez faire face au stress et disposez de bonnes compétences d’organisation ainsi que de planification.

**Nous vous offrons**:

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Environnement de travail dynamique **- Les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas : vous travaillez dans un environnement stimulant qui offre une grande liberté d’initiative.
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Formations **- Vous suivez un parcours de formation sur mesure et apprenez au quotidien dans votre travail. Vous avez également la possibilité de suivre des formations internes et externes afin de développer au mieux vos talents.
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Responsabilité** - En tant que bras droit du gérant, vous jouez un rôle crucial : vous coachez vos collègues et contribuez à ce que les objectifs du magasin soient atteints.
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Avantages extralégaux **- Votre salaire est assorti de divers avantages extralégaux, comme une participation aux bénéfices et des chèques-repas.