Plombier - Force Terrestre - Soldat Réserviste

S’inscrire avant

09/04/2026

Début le

10/09/2026

Âge maximum

34

Niveau d'étude

Pas de diplôme requis

Salaire minimum de départ (net)

2.118 EUR

Prime de fin d’année minimum (net)

1.048 EUR

Lieu de travail

Evere

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

**Que faites-vous ?**

En tant que plombier, vous participerez au soutien général d'un quartier militaire. Grâce à vos compétences de bricoleur, vous assurerez, avec vos collègues, le bon fonctionnement des installations sanitaires et de chauffage. Pour cela, vous serez apprécié de tous au sein de l'unité, car votre travail contribuera à l'opérationnalité des quartiers et au bien-être sur le lieu de travail. Aucune expérience professionnelle n’est requise pour ce poste.

**Cela vous parle vraiment**:

- Effectuer des travaux généraux sur les systèmes de plomberie et de chauffage.
- Organisation d'inspections pour les installations sanitaires.
- Entretenir les toits (plats), en particulier en ce qui concerne l'évacuation de l'eau.
- Conseiller les chefs sur les travaux sanitaires à effectuer. Apporter un soutien général à l'organisation d'événements.

**Vous vous reconnaissez dans ceci**:

- Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
- Vous voulez renforcer notre équipe en portant l’uniforme mais plutôt dans un rôle de soutien.
- Vous aimez être précis dans votre travail.
- Vous pouvez facilement comprendre ce dont ont besoin les autres.
- Vous trouvez souvent une solution et vous vous mettez volontiers au service des autres.
- Vous êtes en possession du diplôme suivant : Vous avez suivi une formation en technique sanitaire et de chauffage.

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?
- Employé via un contrat à temps plein d’un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d’âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.VOTRE PARCOURS DE FORMATION

**Formation militaire de base (FMB)**

Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

**Formation professionnelle spécialisée (FPS)**

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

**Période de stage et/ou d'évaluation**

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
- En plus d'une rémunération attractive et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Un contrat à durée déterminée de maximum 3 ans avec possibilité de postuler pour le cadre actif si vous remplissez les conditions d’âge
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute,)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et une réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

VOS TESTS DE SÉLECTION
- Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que **militaire**, **civil** ou **réserviste** (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de **l’Hôpital Militaire Reine Astrid**(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».Ce test supplémentaire fait également partie d