Head of Production Vrt Studio's

VRT Studio’s is het interne productiehuis van VRT en produceert content voor alle merken van VRT. Van grote shows, over indringende documentaires, kindercontent en human interest programma’s tot pod-en vodcasts, we maken het allemaal. Met een ploeg van ongeveer 160 mensen, brengen we elke dag programma’s naar de Vlaamse kijkers.
Als Head of Production zit je mee in het leidinggevend team van VRT Studio’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het uitbouwen en aansturen van het productiehuis. Je rapporteert aan de Zakelijk leider.
Wat ga je bij ons doen?
In overleg met de Zakelijke Leider stel je mee budgetten op voor nieuwe programma’s of vervolgreeksen, en dit in nauwe afstemming met de Head of Content die verantwoordelijk is voor de inhoud van de programma’s.
Samen met de producer van het programma finaliseer je het budget en volg je het in nauw overleg op.
Samen met de planning, maak en bekijk je de samenstelling van de teams.
Je volgt samen met de Head of Content de producties op, van opstart tot evaluatie na het project.
Je bent het aanspreekpunt voor onze facilitaire partners.
Je zorgt er mee voor dat de belangrijkste mijlpalen worden gehaald; zowel qua planning als budget.
Je bent verantwoordelijk voor de groep van producers. Je slaagt erin om het team op een inspirerende en motiverende manier aan te sturen binnen een snel evoluerende context.
Je hebt oog voor hun persoonlijke groei en talent. Je bouwt als people manager samen met het leidinggevend team van VRT Studio’s de feedbackcultuur binnen je afdeling verder uit.
Wat we zoeken
Je hebt mínimaal tien jaar ervaring als producer, executive producer of uitvoerend producent, zowel van kleine
- als grootschalige producties.
Je bent open en inclusief en draagt de maatschappelijke opdracht van de publieke omroep van Vlaanderen een warm hart toe.
Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om het team te inspireren, te begeleiden en tegelijkertijd een positieve werkomgeving te creëren waarin het welzijn van de medewerkers, samenwerking en respect centraal staan.
Je bent integer en een uitgesproken teamspeler.
Je bezit het vermogen om kalm te blijven onder druk en/of in moeilijke tijden. Je durft verandering in te zetten en hakt moeilijke knopen door.
Je weet je aandacht voor detail en het vermogen om het grotere geheel te zien in evenwicht te houden.
Je communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal, zijn uitstekend.
Je kan snel en effectief problemen oplossen op het gebied van productie en uitzending.
Je bent zeer georganiseerd en vindingrijk.
Wat we bieden
Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.
Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (oa gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed).
Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen
Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden
Je krijgt een gratis hospitalisatie
- en groepsverzekering
We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (14GB)
Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest
- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’.
Solliciteren?