Conseiller en Prevention Ii

Votre fonction:

- Avoir une compréhension des réglementations locales/régionales et fédérales et de la politique de l'entreprise.
- Travailler avec la direction pour identifier, résoudre et atténuer les risques liés à l'environnement, à la santé et à la sécurité
- Soutenir le développement et la mise en œuvre de la stratégie
- Recommander, développer, mettre en œuvre et communiquer des programmes qui maintiennent des conditions de travail sécuritaires, en partenariat avec les superviseurs fonctionnels et les gestionnaires.
- Agir en tant que liaison de l'entreprise pour toutes les questions, en rédigeant toute la documentation requise.
- Assurer la sécurité physique de l'infrastructure
- Élaborer le plan pluriannuel de bien-être et de sécurité, le plan global de prévention et le plan d'action annuel
- Réaliser des analyses de risques
- Collaborer avec les agences réglementaires pour assurer la compréhension du respect de toutes les réglementations
- Collecter, maintenir et mettre à jour tous les fichiers/documentations à l'appui
- Tenir à jour les dossiers d'audit de santé et de sécurité environnementales;
- Faire appel à la SEPP dans toute situation liée à la santé et à la sécurité des travailleurs
- S'assurer que les contrôles périodiques et réglementaires en matière de sécurité technique (installations électriques, machines, ascenseurs et risques d'incendie) sont effectués
- Développer et diffuser tous les outils de prévention (ex. campagnes) liés à son domaine d'expertise ;
- Assurer le respect de l'utilisation requise de l'équipement de protection individuelle
- Se tenir au courant des évolutions de la législation et s'inscrire dans une réflexion afin de proposer des projets innovants

Votre profil:

- Minimum de 5 ans d'expérience est souhaitable.
- Parle couramment l'anglais et le français
- Bonnes aptitudes à la communication et à la facilitation (tant à l'oral qu'à l'écrit);
- Excellente connaissance de la suite Microsoft
- Capacité à hiérarchiser et à gérer sa propre charge de travail avec une perspective proactive;
- Excellentes compétences en présentation écrite et verbale;
- Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles et êtes capable de vous adapter aux différents membres de l'équipe;
- Vous êtes un coéquipier et travaillez de manière structurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Lieu du poste : In person