Consulent.e Tewerkstelling en Professionele

HET GEMEENTEBESTUUR VAN SINT-JANS-MOLENBEEK WERFT AAN _

**Consulent.e tewerkstelling en professionele inschakeling - Niv. B **(H/F/X)

Dienst Tewerkstelling

Departement Algemene Diensten en Demografie

Het Gemeentebestuur van Sint-Jans-Molenbeek in een notedop

Sint-Jans-Molenbeek, een dynamische en multiculturele gemeente van 100.000 inwoners in het hart

van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, staat dagelijks voor tal van uitdagingen, die haar teams ertoe

aanzetten om te handelen, te creëren en te innoveren ten dienste van haar burgers.

Of het nu gaat om kinderopvang, openbare netheid, cultuur, stedenbouw, gelijke kansen of sport,

wegenbouw of preventie, wij zijn altijd op zoek naar bekwaam en gemotiveerd personeel.

Deelt u onze toewijding aan het dienen van anderen en het algemeen belang? Dan ben jij misschien

de nieuwe collega die we zoeken

De functie die u mag verwachten

Een van de opdrachten van de Dienst tewerkstelling was het opzetten van een oriëntatiedienst

voor werkzoekenden en de begeleiding van nieuwkomers. Deze missie is geëvolueerd.

**Vandaag biedt de dienst steun aan alle Werkzoekenden**. In dit kader ben je

verantwoordelijk voor het informeren, adviseren en begeleiden van werkzoekenden in hun

zoekproces (definitie van inschakvolgens een globale aanpak (sociaal-professioneel).

Het profiel dat wij verwachten

1. Als **individuele begeleider**, personen ondersteunen bij de ontwikkeling van hun
persoonlijk en professioneel project.

Helpen bij het oplossen van problemen voor professionele doeleinden

De doelgroep informeren en adviseren om de juiste keuzes te maken

De werkzoekende stimuleren en mobiliseren in zijn zoektocht

De werkzoekende helpen bij het gebruik van instrumenten voor het zoeken naar werk

Het profiel van de werkzoekende selecteren en afstemmen op de aanbiedingen

Begeleiden van groepen of individuen in hun inschakelingsproces

Een beroep doen op partners voor evaluatie, oriëntatie, beroepsopleiding

Voorbereiden en leiden van informatiesessies voor groepen

Deelnemen aan jobdagen

Deelnemen aan werk
- en coördinatievergaderingen

2. Als **kennisbeheerder** up-to-date houden van zijn/haar kennis over inclusieprocedures en
- regelingen, financiële steun, enz.

Het produceren van voorlichtingsmateriaal over opleiding, inschakeling en
ondersteuning

Het onderhouden van contacten en het opbouwen van partnerschappen met
plaatselijke verenigingen, instellingen en bedrijven op het gebied van de beoordeling
van vaardigheden, begeleiding, opleiding en werkgelegenheid

Voorbereiding en uitvoering van voorlichtingsbijeenkomsten

Up-to-date houden van zijn/haar kennis van inschakelingsprocedures en -regelingen

Gegevens coderen en bijwerken in lijsten......

3.Als **contactpersoon** zorgt u ervoor dat elke aanvraag wordt verwerkt

Telefoongesprekken afhandelen

Behandelen van post

Organiseren van afspraken en vergaderingen

Voorbereiden en verzorgen van informatiesessies voor groepen of groepsworkshops
waarin opleidingssystemen en te volgen procedures aan de orde komen.

Begeleiden van deze groepen in hun inschakelingsproces

Onthaal, informatie, advies en begeleiding van de begunstigden in aangelegenheden

die verband houden met hun professionele inschakeling;
4. Als **projectbeheerder** de samenwerkingsverbanden tussen de actoren van
werkgelegenheid, opleiding en sociale economie van de gemeente activeren om de

werkloosheid op het grondgebied van de gemeente te verminderen

Organiseren van activiteiten voor werkzoekenden.

Deelnemen aan de discussie over activiteiten en projecten voor werkzoekenden
Schrijven en verzenden van documenten (brieven, adviezen en colleges, verslagen, enz.).

5. **Competentieprofiel **

Methodologie van begeleiding en coaching van doelgroepen met moeilijkheden
(weten hoe een verzoek te analyseren, een sociaal-professionele evaluatie op te
stellen, enz.)

Pedagogische animatietechnieken
Beheersing van Microsoft Office-tools: Access, Word, Excel
Uitstekend aanpassingsvermogen
Zeer goed kunnen luisteren

Communicatievaardigheden
Intellectuele nieuwsgierigheid
Creativiteit bij het oplossen van problemen
Teamgeest en samenwerking
Empathie
Autonomie en veelzijdigheid

Ons aanbod
- Een professionele missie in het hart van een gemeente rijk aan socio-economische

uitdagingen
- Een vervang contract.
- Eindejaarspremie

maaltijdcheques
- 100% terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer (MIVB, NMBS,

Tec, De Lijn)
- Mogelijkheid tot een taalpremie (slagen voor het Selor taalexamens)
- Een brutomaandloon gelijk aan de baremische graad van niveau B1

Overtuigd ?

of per post:
Gemeentebestuur van Sint-Jans-Molenbeek

Rue Comte de Flandre, 20

1080 Sint-Jans-Molenbeek

De aanvragen moeten vergezeld gaan van:

- De referentie van de functie in het onderwerp van uw sollicitatie,
- Een up-to-date CV,
- Een motiveringsbrief,
- Een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardig).

Onvolledige kandidaturen zullen niet in aanmerking worden