Attaché-e Formation Professionnelle Isp/esmi

La **FeBISP** est la Fédération représentative des Organismes d’Insertion SocioProfessionnelle (OISP) et
des entreprises d’Économie Sociale d’Insertion (ESI) de Bruxelles. Elle assure la représentation et la
défense des intérêts des associations membres auprès des pouvoirs publics et des milieux économiques
et sociaux, elle participe à la concertation sociale sectorielle, elle vise à améliorer les capacités
professionnelles et d’expertise au sein des secteurs de l’ISP et de l’ESI et elle soutient ses membres via
des services répondant à leurs besoins.

La FeBISP **recrute**

**UN.E ATTACHE.E FORMATION PROFESSIONNELLE ISP/ESMI PEDAGOGIQUE**

Sous l’autorité directe de la Direction, l’attaché.e a pour missions:

- Le suivi et l’information des secteurs ISP et ESMI en matière de politique sectorielle.
- Le suivi et l’information des secteurs ISP et ESMI en matière pédagogique.
- La préparation et l’organisation des Midis-FeBISP à destination des travailleurs des secteurs
- ISP/ESMI.- Le soutien méthodologique aux OISP/ESMI dans le cadre de la démarche référentielle et de la
- certification (validation des compétences et/ou certification - CECAF).- Le suivi et le soutien à l’implémentation des référentiels métiers et de formation produits par le

SFMQ. Si nécessaire, la préparation et l’organisation des formations à destination des travailleurs
des secteurs ISP/ESMI.

DESCRIPTION DE FONCTION ET RESPONSABILITES
- Se tenir au courant, préparer les dossiers, comprendre et éclaircir les enjeux.
- Entretenir des relations productives avec les membres, organiser les groupes de travail.
- Participer aux réunions de concertation, d’information, de représentation dévolues par la Direction,
- en étroite collaboration avec celle-ci.- Communiquer sur les matières, sur les membres, sur les enjeux.
- Fournir les informations nécessaires et fiables à la Direction.
- Rendre compte à la Direction et avertir celle-ci à temps, soit en cas de problème soit dans les
- délais pour les dossiers de tous ordres ou les urgences.- Proposer de nouvelles initiatives ou actions en appui des membres ou pour le développement de

la Fédération.

DESCRIPTION DES TACHES
- L’attaché.e traite toutes les questions qui touchent à ses matières, en s’informant auprès des

autorités compétentes, auprès des membres de la FeBISP et de ses partenaires, auprès de ses
collègues, et en s’informant dans la presse et les médias généralistes et spécialisés.
- L’attaché.e tient la Direction informée de l’avancement des dossiers, des enjeux et problèmes

importants et des urgences.
- L’attaché.e alimente les systèmes de documentation de la FeBISP et ses bases de données.
- L’attaché.e informe les membres.
- L’attaché.e élabore des notes préparatoires pour les réunions importantes, pour l’Assemblée

générale ou le Conseil d’administration et pour les groupes de travail.
- L’attaché.e communique les informations, les enjeux etc. dans les outils de communication de la

FeBISP, en y consacrant en moyenne un cinquième de son temps.
- L’attaché.e représente la FeBISP là où il/elle est mandaté.e.
- L’attaché.e participe aux Assemblées générales et de travail de la FeBISP.
- L’attaché.e participe et/ou organise et/ou anime les groupes de travail dont il/elle a la charge.
- L’attaché.e se charge de toute autre tâche dévolue en concertation avec la Direction.

QUALIFICATIONS
- Master (licence) ou baccalauréat (graduat).
- Master (licence) ou baccalauréat (graduat) à orientation pédagogique est un atout.

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES
- Une connaissance et un intérêt marqué pour les questions de formation d’adultes et d’emploi.
- Connaissance des institutions bruxelloises (RBC et COCOF).
- Très bonne connaissance de la démarche référentielle.
- Compétence en pédagogie d'adultes.
- Très bonnes capacités de rédaction et de contact.
- Compétences dans l’animation de réunions, de formations, de groupes de travail et de rencontres
- entre travailleurs du secteur.- Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, bases de données,
- statistiques).- Capacités d’écoute et de synthèse.
- Rigueur dans le traitement de l’information.
- Capacité à s’intégrer au travail d’équipe et à faire face à l’imprévu.
- Une expérience professionnelle de quelques années dans le secteur est un atout.
- Une compétence en pédagogie d’adultes est un atout.

CONDITIONS
- Contrat à temps plein à durée indéterminée. Engagement immédiat.
- Rémunération et conditions de travail selon les barèmes de la CP 329.02 ISP BXL, niveau 4.1 ou
- 4.2 en fonction du diplôme.- Prime de fin d’année.
- Octroi de chèques-repas.
- Possibilité de valorisation de l’ancienneté selon les conditions de la CP 329.02 ISP BXL.
- Possibilité de formation continue en fonction des besoins