Responsable Rez-de-chausée Du Magasin Central Et Du Merchandising H.f.x

**Contexte**

Aux Petits Riens nous luttons contre la pauvreté et l’exclusion en Belgique depuis plus de 80 ans. Cette mission se traduit notamment par l’hébergement de sans-abri, l’aide aux familles et aux personnes qui rencontrent des difficultés matérielles, juridiques et/ou sociales.

L’association est également une entreprise d’économie sociale dont les activités de collecte et de tri permettent de ravitailler des marchandises à un réseau de 30 magasins de seconde main à Bruxelles, Wavre, Namur, Louvain La Neuve, Liège et Leuven. Ces activités proposent un trajet d’insertion socioprofessionnel à des personnes qui veulent s’investir dans un projet porteur de sens ou d’accompagner des personnes peu qualifiées vers un emploi (les volontaires et les stagiaires art 60, etc.).

Notre Magasin Central à la rue Américaine est constitué de 6 magasins, dont des équipes dédiées à la vente au rez-de-chaussée de mobilier et d’objets divers.

Pour manager ces équipes, nous recrutons un **Responsable du rez-de-chaussée et du Merchandising, h.f.x.**

**Missions**

Chapeauté.e par le Responsable du Magasin Central, vous êtes en charge de la gestion et de l’embellissement du rez-de-chaussée du magasin incluant les départements Divers et Meubles.

Très organisé.e, experimenté.e dans la vente et le merchandising, et orienté.e humain dans votre gestion d’équipe, vous aimez partager votre savoir, former et animer les différents profils de collaborateurs qui travaillent au sein du magasin (article 60, bénévoles, prestataires de justice, salariés, etc.).

En accord avec les politiques des Petits Riens et en collaboration avec les services support, vous dynamisez le RDC et développez le merchandising afin d’atteindre les objectifs établis.

**Contenu de la fonction**:

- Vous assumez la gestion opérationnelle du RDC avec le support des autres départements
- Vous recrutez, encadrez et missionnez les membres de votre équipe
- Vous êtes en charge de la formation et du développement des membres de votre équipe, tous statuts confondus
- Vous animez et dynamisez le RDC afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
- Vous analysez régulièrement en collaboration avec le responsable de site les résultats du RDC
- Vous collaborez de manière constructive avec l’ensemble des départements du site et les services œuvrant en support
- Vous œuvrez à une gestion quotidienne, organisée et transversale du magasin, des stocks et de la collecte
- Vous êtes en charge de toute la présentation de la marchandise au RDC
- Vous organisez le linéaire en équilibre avec les chiffres, le stock et les tendances actuelles
- Vous êtes gestionnaire du planning commercial événementiel
- Vous coordonnez et réalisez les projets découlant de ce planning commercial
- Vous mettez en place des thématiques et mises en avant selon les tendances actuelles
- Vous insufflez une dynamique commerciale globale et par catégorie en bonne intelligence avec les responsables Divers-Meuble et le service logistique
- Vous analysez les performances économiques réalisées par les différents catégories, vous proposez et mettez en place des actions concrètes pour chaque catégories

**Compétences requises**
- Vous êtes titulaire à mínima du diplôme CESS
- Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’équipe et démontrez une sensibilité sociale dans votre gestion des équipes en insertion,
- Vous démontrez des compétences managériales en recrutement, formation, animation et évaluation
- Les produits de seconde main vous passionnent et vous avez un regard aiguisé sur les marques, styles, matières, valeur, ainsi qu’une large connaissance dans le secteur de la mode, du design, du mobilier.
- Vos capacités de communication sont reconnues
- Vous savez jongler avec les chiffres et en dégager une analyse fine
- Vous connaissez les règles d’agencement d’un étalage et du merchandising
- Vous êtes autonome et donc démontrez de grandes capacités d’organisation, de gestion du stress
- Vous avez une très bonne connaissance pratique de la suite Office

**Nous offrons**
- Une opportunité de rejoindre une organisation à fort impact social, sociétal et environnemental
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein, 5 jours/semaine, du lundi au samedi (prestation impérative les samedis)
- Une rémunération définie selon les barèmes Petits Riens et votre ancienneté dans une fonction similaire
- Des chèques-repas de 8€ par jour de prestation
- 6 jours de congés extralégaux
- Une assurance groupe (3% quote-part personnelle et 6% quote-part employeur)
- Une assurance hospitalisation après un an d'ancienneté
- Le transport domicile-travail : transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur ou 0,35 €/km à vélo/trottinette ou défraiement forfaitaire sectoriel en voiture

**Comment postuler ?