Emplois actuels liés à HR Business Correspondent - Brussels - FOD Financiën
-
Business Correspondent HR
il y a 3 jours
Brussels, Belgique FOD Financiën Temps pleinJobomschrijving- - Als **Business Correspondent HR**voer je een zeer gevarieerd takenpakket uit. Je bent, onder andere, verantwoordelijk voor volgende taken: - Je identificeert personeelsbehoeften en zorgt ervoor dat deze in het personeelsplan worden opgenomen. Je bent ook verantwoordelijk voor de implementatie en aanpassing van dit personeelsplan: je...
-
Business Correspondent RH
il y a 3 jours
Brussels, Belgique SPF Finances Temps pleinDescription de l'emploi- - En tant que Business Correspondent RH, tu exerces un éventail de tâches très variées. Tu es notamment responsable des missions suivantes: - Tu identifies les besoins en personnel et veilles à leur intégration dans le plan de personnel. Tu es également responsable de la mise en œuvre et de l’adaptation de ce plan : tu...
-
Freelance HR Business Partner
il y a 19 heures
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION**: - Professional services company - International organization **YOUR ROLE**: - You serve as a trusted business partner for management and employees in blue and white-collar environments for 2 operational locations in Belgium. - You provide guidance and support in HR matters to cultivate positive working relationships. - You report to the...
-
HR Business Partner
Il y a 58 minutes
Brussels, Belgique DaJobs Temps pleinAls HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique DaJobs Temps pleinAls HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met...
-
HR Business Partner
Il y a 58 minutes
Brussels, Belgique DaJobs Temps pleinEn tant que HR Business Partner, tu occupes un rôle clé. Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Fonction polyvalente, ce poste te place au cœur des enjeux Soft HR. Tu travailles en étroite...
-
HR Business Partner
il y a 19 heures
Brussels, Belgique LolaLiza Temps pleinBen je (net zoals ons) gebeten door HR? _ - Wil je terechtkomen in een hecht team waar er uitbundig gelachen én lekker gegeten wordt? _ Lees dan zeker verder, misschien ben je dan wel de HR Business Partner die wij bij LolaLiza zoeken! Als HR Business Partner kom je terecht in een zeer dynamisch team van 7 personen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks...
-
HR Assistent
il y a 19 heures
Brussels, Belgique Federale Politie Temps pleinStudieniveau- Hoger secundair - Graad- Assistent- Plaats van tewerkstelling- 7358 DRI - RESOURCES - Koningsstraat 202, 1000 Brussel- Uiterste inschrijvingsdatum- 21.04.23- Max. aantal inschrijvingen- 25- Referentienummer- S 6001 T 23 02**Jobomschrijving**: De persoon zal integraal deel uitmaken van de dienst Human Resources van de Directie politionele...
-
Freelance HR Business Partner
il y a 19 heures
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION**: - Professional services company - Scaling company, people-oriented culture. **YOUR ROLE**: - You are responsible for optimizing the onboarding process, ensuring the seamless integration and successful contribution of new team members. - You identify learning & development needs and implement tailored programs to enhance employees' skills...
-
HR Business Partner
il y a 19 heures
Brussels, Belgique Xtra Interim Temps plein1000 Brussel | Voltijds | Kans op vast contract Bij n van onze klanten zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR Business Partner om ons team te versterken. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van ons advocatenkantoor door effectieve HR-strategien te implementeren en het bevorderen van een positieve...
HR Business Correspondent
Il y a 39 minutes
**Job description**:
**Jobinhoud**:
- Heb je een masterdiploma? Heb je oog voor detail, denk je vaak een stap vooruit en ben je op zoek naar een veelzijdige job in HR? Dan zoeken wij jou voor onze dienst Business Partner (BuPa) Fiscaliteit. Deze dienst is de link tussen het HR-beleid van de **FOD**
**Financiën**
***en de **Algemene Administratie van de Fiscaliteit **(AAFisc).
Als HR business correspondent heb je een heel divers takenpakket. Je krijgt de nodige training on the job door je collega's om je klaar te stomen voor volgende taken:
- Je capteert de personeelsnoden en zorgt ervoor dat deze in het personeelsplan worden opgenomen. Je staat bovendien in voor de uitvoering van dit personeelsplan: je start wervingen op, opent interne mobiliteiten, lanceert promoties en overgangsprocedures.
- Je adviseert leidinggevenden bij moeilijkere personeelsdossiers zoals bijvoorbeeld voor cumul en belangenconflict, evaluatiecycli, lopende of op te starten tuchtprocedures,
- Je zorgt ervoor dat de lopende HR-projecten worden uitgerold bij jouw klant. Dit kan gaan over oa. verbetervoorstellen formuleren en uitrollen met het oog op de tevredenheidsenquête, uitrollen van nieuwe functiebeschrijvingen en het beschrijven van de technische competenties.
- Je zit op regelmatige basis samen met je klant en blijft zo op de hoogte van de huidige en toekomstige uitdagingen op HR-vlak. Je adviseert en neemt de nodige stappen om deze uitdagingen het hoofd te kunnen bieden: je creëert bvb. loopbaantrajecten, je stuurt evaluatiedoelstellingen bij,
Naast je taken als business correspondent geef je zelf vorm aan lopende HR-projecten. Je analyseert de situatie, stelt een plan van aanpak op en coördineert de nodige acties.
**Heb je vragen over de jobinhoud?**
of 0257 539 09of 0257 537 96
**Bij de uitoefening van deze functies kom je in contact met het publiek**:
Overeenkomstig het neutraliteitsbeginsel van overheidsinstanties en de door de FOD Financiën uitgedragen waarden van transparantie en onafhankelijkheid, is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie. De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). Bijgevolg mogen de personeelsleden die rechtstreeks in contact komen met het publiek bij de FOD Financiën geen uiterlijke tekenen dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie, want dit zou kunnen resulteren in een ondermijning van het vertrouwen van het publiek in de volledige neutraliteit van de overheid en in de onpartijdigheid van de FOD Financiën. Onder publiek wordt verstaan de burgers waarmee in contact gekomen wordt.
**Werkgever**:
**FOD Financiën**
De **FOD Financiën **beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.
In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. **Gedreven **gaan ze ervoor om **integer, dienstbaar en correct **hun opdrachten te vervullen.
Er is **1 vacante plaats **in **Brussel **binnen de dienst **Business Partner **(BuPa) **Fiscaliteit **van de Algemene Administratie van de Fiscaliteit van de FOD Financiën.
Hier worden verschillende HR-activiteiten zoals personeelsplanning, personeelsontwikkeling, organisatieontwikkeling en verschillende projecten gecoördineerd. De dienst staat ook in voor het implementeren van HR-systemen en -processen binnen AAFISC, net als het geven van strategisch advies over alle HR-domeinen aan de directie en het lijnmanagement van AAFISC om hen zo te ondersteunen bij de realisatie van de doelstellingen op HR-vlak.
De dienst **BuPa Fiscaliteit **is één van de centrale diensten van de Algemene Administratie van de Fiscaliteit in Brussel. Je zal werken in het North Galaxy gebouw vlakbij het Brussel Noordstation.
- De** Algemene Administratie van de Fiscaliteit **(AAFisc) garandeert een correcte en gelijkwaardige berekening van de belastingen en voorheffingen die particulieren, KMO's en grote ondernemingen verschuldigd zijn.**Profiel**:
**Generieke competenties**
- Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier. Je geeft steeds een persoonlijke dienstverlening en je onderhoudt constructieve contacten.
- Je bent resultaatgericht en je durf
