Hoofdverpleegkundige (M/v) Voor de Zorgeenheid

Voltijds
- Afdeling: Zorg & Paramedisch

**Beschrijving van het bedrijf**:

- In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt._

Voor de eenheid palliatieve en continue zorg zoeken we een hoofdverpleegkundige (m/v/x) voor een onmiddellijke opstart. De multidisciplinaire eenheid bestaat uit 18 VTE, waaronder verpleegkundigen en zorgkundigen, gespecialiseerde artsen, paramedici, maatschappelijk werkers en zorgt voor de palliatieve en continue zorg van patiënten. De zorgafdeling beschikt over 12 bedden binnen een nieuwe infrastructuur die patiënten comfort en welzijn biedt.

**Functieomschrijving**:

- Organisatie, coördinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en uitvoering van verpleegkundige prestaties binnen de afdeling palliatieve en continue zorgen
- Opstellen van de planning en beheer van de uurroosters van het beschikbare personeel in overeenstemming met de ziekenhuisactiviteit die binnen de eenheid palliatieve en continue zorgen wordt uitgevoerd, waarbij de continuïteit van de zorg dag en nacht wordt gewaarborgd
- Supervisie en begeleiding van de teamleden in de klinische praktijk
- Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de eenheid palliatieve en continue zorgen
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Organisatie van teamvergaderingen en gespreksgroepen om de samenhang en het overleg binnen het team te behouden
- Verzekeren en organiseren van de continue opleiding van het team (kennis en praktijken,...)
- Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuw aangeworven medewerkers en stagiairs
- Uitvoeren van evaluaties, functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken,...
- Deelnemen aan de reflectie, conceptualisering en implementatie van het nieuwe dienstproject en de palliatieve en permanente zorgbenadering binnen de instelling
- Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de eenheid palliatieve en continue zorgen
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming

**Functie-eisen**:

- Professionele bachelor in verpleegkunde
- Kaderopleiding of master in het management en het beleid van de gezondheidszorg
- Bijzondere beroepstitel of beroepsbekwaamheid in palliatieve en continue zorg
- Minimum 5 jaar ervaring als verpleegkundige in een zorgafdeling
- Ervaring in een afdeling palliatieve zorg is een pluspunt
- Patiëntveiligheid is een prioriteit voor u
- Leidinggevende vaardigheden: verantwoordelijkheidsgevoel, initiatief, coördinatie, organisatie, nauwgezetheid, anticipatie
- Leiderschapsvaardigheden: vermogen om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te verenigen rond een gemeenschappelijk doel, aanpassen aan de omstandigheden, nemen van beslissingen
- Goede communicatieve vaardigheden: luisteren, onderhandelen, een groep leiden en vergaderbeheer
- Dynamisme, doorzettingsvermogen, flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Actieve tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
- Openheid voor de ethische en thematische vraagstukken van het levenseinde
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

**Aanvullende informatie**:

- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Baremaverloning met erkenning van de relevante anci
- nniteit
- Attractiviteitsspremie
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst en ongevallenverzekering in het privéleven
- Groepsverzekering
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Permanente bijscholing om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector
- Vlot bereikbare werkplek, gelegen in het hart van Brussel
- Transportvergoeding
- 25 vakantiedagen per jaar
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief