Trajectbegeleider Vzw Jong

Taken

**Trajectbegeleiding ?**:
Trajectbegeleiding vertrekt vanuit het groepsgerichte aanbod dat VZW Jong aanbiedt, maar legt de focus op individuele noden van de tieners & jongeren. Vanuit het vertrouwen dat een trajectbegeleider met verschillende gasten opbouwt, voorzien we hulp
- en dienstverlening bij een complexe en langdurige problematiek om de jongere zo min mogelijk hulpbehoevend en afhankelijk te leren zijn.

De methodiek van trajectbegeleiding richt zich op de vraag van de jongere, helpt de jongere bij het zoeken naar geschikte hulp, tracht de bestaande hulpverlening (beter) te coördineren en probeert de continuïteit binnen de hulpverlening te bewerkstelligen.

We vertrekken vanuit 2 uitgangspunten:
de ondersteuning van de jongere om controle te verkrijgen over zijn zoektocht naar hulpbronnen.

de overtuiging dat de jongere in staat is eigen mogelijkheden te duiden en deze te gebruiken om hulpbronnen te zoeken.

Trajectbegeleiding zorgt ervoor dat we beter kunnen inspelen op de noden van de jongeren. Het is een structurerende methodiek waarbij met de jongere planmatig bekeken wordt waar de sterktes en zwaktes liggen en welke doelstelling(en) we binnen dit traject nastreven. De open houding van de trajectbegeleider zorgt voor vertrouwen van de jongeren en een kans voor hen om dingen uit te spreken.

***:
**Wat doe je precies?**:

- Samenwerken met het team van jeugdwelzijnswerkers van vzw Jong in functie van individuele trajectbegeleiding van tieners, jongeren, hun naasten en input van aangepaste methodieken;
- Deelname aan stads brede overleggen ifv cases en fenomenologie
- Samenwerken met en deel uitmaken van het team trajectbegeleiding;
- Actieve deelname aan de activiteiten van de jeugdwelzijnswerkingen in functie van trajectbegeleiding en het opbouwen van vertrouwen;
- Het uitbouwen van een vertrouwensrelatie met de doelgroep: een ‘gezicht’ worden in de Gentse buurten via proactieve en positieve benadering van de doelgroepen, contacten onderhouden met de doelgroep en hun naasten op de plaatsen waar deze zich bevinden
- Trajectbegeleidingen aanbieden, opstarten en opvolgen;
- Opnemen van directe interventies met jongeren naar aanleiding van hun hulpvragen;
- Contacten leggen en netwerken uitbouwen om een goede dienstverlening aan jongeren te garanderen;
- Dossiers opvolgen van de lopende begeleidingen;
- Zorgen voor een goede en noodzakelijke informatiedoorstroming tussen verschillende partners rekening houdende met elkaars finaliteit.
Aanbod

**Wat bieden wij?**:

- Vzw Jong biedt een voltijds vervangingscontract met eventuele mogelijkheid tot onbepaalde duur contract.
- Een verloning conform de barema's van de socioculturele sector (329.01- B1c max 5jr anc)
- De mogelijkheid om deel te nemen aan interne en externe vorming
- Naast het wettelijke verlof, bieden we ook extra dagen ter compensatie voor het flexibel werken.
- Hospitalisatieverzekering
- Een job met veel flexibiliteit, uitdagingen en ruimte voor ontplooiing.

Terugbetaling van het woon-werkverkeer
Profiel

**Aan welke verwachtingen moet je voldoen?**:
**Vaardigheden m.b.t. procesbegeleiding**:

- Prikkelend en stimulerend kunnen werken i.f.v. individuele begeleiding van tieners, jongeren en hun naasten;
- Participatief werken: de doelgroep(en) motiveren en verantwoordelijkheid kunnen geven in functie van hun traject;
- Oog hebben voor de doelgroep(en) in hun contextuele situatie bv. aandacht voor zijn/haar ouders, vrienden,
- Ervaring met de doelgroep: kunnen motiveren tot trajectbegeleiding, doorverwijzen naar gepaste hulp
- of dienstverlening en opvolging hiervan, opbouwen van vertrouwen bij de doelgroep(en) en opbouwen van een positief zelfbeeld;
- Besluitvaardig: verantwoorde beslissingen nemen, ook in onverwachte situaties.

**Kennis en inzichten**:

- Kennis van de sociale kaart van Gent;
- Kennis van de doelgroep: veelal kinderen en jongeren die opgroeien in aandachtswijken en die vaak onderhevig zijn aan mechanismen van maatschappelijke kwetsbaarheid;
- Ervaring met het werken met die doelgroep;
- Inzicht in de leefwereld van kinderen en jongeren: noden en behoeften van de doelgroep(en), fases waarin zij zich bevinden, armoede en achterstellingsmechanismen, gender, etnisch culturele afkomst,
- De link kunnen leggen tussen die inzichten, de behoeften en de oplossingen binnen het jeugdwelzijnswerk;
- Inzicht in de werking van groepen: participatieprocessen, conflicthantering en groepsdynamische processen.

**Houding**:

- Actieve luisterhouding;
- Bewust van de rol als voorbeeld voor de doelgroep(en);
- Vertrekken vanuit de behoeften/vragen en belangen van de doelgroep(en);
- Respectvolle en positieve houding t.o.v. de doelgroep(en);
- Bewust zijn van de eigen bril: eigen waarden, normen en ervaringen;
- Discreet: geeft alleen relevante en betekenisvolle informatie door en houdt rekening met het beroepsgeheim;
- Doorzettingsvermogen;
- Pluralistische, democratische en multiculturele ingesteldheid;
- Stressbestendig zi